{"id":9870,"date":"2022-02-04T14:09:00","date_gmt":"2022-02-04T13:09:00","guid":{"rendered":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/?post_type=blog&#038;p=9870"},"modified":"2022-10-03T11:45:01","modified_gmt":"2022-10-03T09:45:01","slug":"praca-zdalna-w-chmurze-dzialaj-efektywniej","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/usprawnienia\/praca-zdalna-w-chmurze-dzialaj-efektywniej\/","title":{"rendered":"Praca zdalna w chmurze \u2014 dzia\u0142aj efektywniej"},"content":{"rendered":"<ul class=\"simpletoc-list\">\n<li><a href=\"#praca-zdalna-zalety\">Praca zdalna \u2014 zalety<\/a>\n\n<\/li>\n<li><a href=\"#praca-zdalna-wady\">Praca zdalna \u2014 wady<\/a>\n\n<\/li>\n<li><a href=\"#wiecej-plusow-czy-minusow-pracownicy\">Wi\u0119cej plus\u00f3w czy minus\u00f3w? Pracownicy<\/a>\n\n<\/li>\n<li><a href=\"#wiecej-plusow-czy-minusow-pracodawcy\">Wi\u0119cej plus\u00f3w czy minus\u00f3w? Pracodawcy<\/a>\n\n<\/li>\n<li><a href=\"#nowy-system-pracy-nowe-kompetencje\">Nowy system pracy \u2014 nowe kompetencje<\/a>\n\n<\/li>\n<li><a href=\"#chmura-usprawnia-prace-zdalna-i-hybrydowa\">Chmura usprawnia prac\u0119 zdaln\u0105 i hybrydow\u0105<\/a>\n\n<\/li>\n<li><a href=\"#praca-zdalna-a-kodeks-pracy\">Praca zdalna a Kodeks Pracy<\/a>\n\n<\/li>\n<li><a href=\"#jaka-jest-przyszlosc-pracy-zdalnej-i-hybrydowej\">Jaka jest przysz\u0142o\u015b\u0107 pracy zdalnej i hybrydowej?<\/a>\n\n<\/li>\n<li><a href=\"#co-nas-czeka\">Co nas czeka?<\/a>\n<\/li><\/ul>\n\n\n<p><strong>Pandemia przyspieszy\u0142a naturalny kierunek rozwoju pracy zdalnej i hybrydowej. Do nowej sytuacji<\/strong> <strong>znacznie \u0142atwiej by\u0142o przystosowa\u0107 si\u0119 przedsi\u0119biorstwom, kt\u00f3re ju\u017c wcze\u015bniej korzysta\u0142y z infrastruktury chmurowej. Pozwoli\u0142a ona od razu pracowa\u0107 ca\u0142emu zespo\u0142owi na wsp\u00f3lnych zasobach i danych, przy jednoczesnym zachowaniu bezpiecze\u0144stwa. Jak pomaga praca zdalna w chmurze?<\/strong><\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"praca-zdalna-zalety\"><strong>Praca zdalna \u2014 zalety<\/strong><\/h2>\n\n\n<p>Prac\u0119 zdaln\u0105 analizowano wiele razy, omawiaj\u0105c jej pozytywne i negatywne skutki zar\u00f3wno z perspektywy pracownik\u00f3w, jak i pracodawc\u00f3w. Wed\u0142ug badania firmy Antal i Corees Polska, przeprowadzonego w grudniu 2020 r., pracodawcy, mimo pocz\u0105tkowych obaw, pozytywnie oceniaj\u0105 efektywno\u015b\u0107 pracy zdalnej. A\u017c 92% z nich okre\u015bli\u0142o j\u0105 jako dobr\u0105 lub bardzo dobr\u0105. Plus\u00f3w tej sytuacji upatruj\u0105 w ograniczeniu koszt\u00f3w podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowych (na ten fakt zwr\u00f3ci\u0142o uwag\u0119 81% badanych) i utrzymaniu poziomu wynagrodze\u0144 (71% wskaza\u0144). Obawy za to budz\u0105: poziom integracji i wsp\u00f3\u0142pracy (ten problem zauwa\u017cy\u0142o 35% respondent\u00f3w), onboarding pracownik\u00f3w w trybie zdalnym (29%), jak r\u00f3wnie\u017c rekrutacja nowych pracownik\u00f3w \u2013 o tej trudno\u015bci wspomnia\u0142o 16% badanych. <\/p>\n\n\n\n<p>Pracownicy z kolei szczeg\u00f3lnie docenili oszcz\u0119dno\u015b\u0107 czasu, jak\u0105 daje brak konieczno\u015bci dojazdu do pracy (84%). Pozytywnie ocenili te\u017c komunikacj\u0119 z prze\u0142o\u017conymi (82%) oraz pozosta\u0142ymi cz\u0142onkami zespo\u0142u (78%). Na ten aspekt zwracaj\u0105 r\u00f3wnie\u017c uwag\u0119 p\u00f3\u017aniejsze badania przeprowadzone w 2021 roku. Wed\u0142ug Hays Polska a\u017c 76% respondent\u00f3w pozytywnie ocenia komunikacj\u0119 z kierownictwem. Natomiast jak wynika z raportu ClickMeeting &#8220;Jak oceniamy prac\u0119 zdaln\u0105 po roku pandemii&#8221;, 48% pracownik\u00f3w uwa\u017ca, \u017ce brak bezpo\u015bredniego nadzoru zwi\u0119kszy\u0142 efektywno\u015b\u0107 ich pracy. Nowa sytuacja wp\u0142yn\u0119\u0142a r\u00f3wnie\u017c na deklarowany poziom zadowolenia pracownik\u00f3w, zar\u00f3wno je\u015bli chodzi o \u017cycie zawodowe (73%), jak i rodzinne (75%). <\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"praca-zdalna-wady\"><strong>Praca zdalna \u2014 wady<\/strong><\/h2>\n\n\n<p>Pomimo entuzjazmu, badani wskazali te\u017c wady pracy zdalnej. Uj\u0119li w nich brak mo\u017cliwo\u015bci poznania os\u00f3b, kt\u00f3re do\u0142\u0105czaj\u0105 do firmy (57%), czy negatywny wp\u0142yw na \u017cycie spo\u0142eczne (54%). Odczucia te nasili\u0142y si\u0119 wraz z trwaniem pandemii. W badaniu przeprowadzonym przez firm\u0119 Antal w 2021 roku a\u017c 65% respondent\u00f3w zwr\u00f3ci\u0142o uwag\u0119 na os\u0142abienie relacji w \u015brodowisku pracy. 54% z nich do\u015bwiadczy\u0142o utrudnie\u0144 we wsp\u00f3\u0142pracy wewn\u0119trznej i\/lub zewn\u0119trznej, a 32% zmniejszenia skuteczno\u015bci komunikacji w firmie.<\/p>\n\n\n\n<p>Do kolejnych negatywnych skutk\u00f3w pracy zdalnej mo\u017cna zaliczy\u0107 wyd\u0142u\u017cenie faktycznego czasu pracy. Jest to problem dostrzegany w skali ca\u0142ej UE. Z tego powodu Parlament Europejski 21 stycznia 2021 r. przyj\u0105\u0142 rezolucj\u0119, maj\u0105c\u0105 na celu wdro\u017cenie przez pa\u0144stwa cz\u0142onkowskie dyrektywy ustanawiaj\u0105cej prawo pracownik\u00f3w do bycia offline (ang. <em>right to disconnect<\/em>, czyli \u201eprawo do wy\u0142\u0105czenia si\u0119\u201d). G\u0142\u00f3wnym celem proponowanego rozwi\u0105zania jest to, aby pracownicy mogli wy\u0142\u0105cza\u0107 narz\u0119dzia pracy i nie wykonywa\u0107 obowi\u0105zk\u00f3w zawodowych po godzinach pracy. Ma si\u0119 to dzia\u0107 bez nara\u017cania na negatywne konsekwencje ze strony pracodawcy.<\/p>\n\n\n\n<p>Wed\u0142ug Badania Monitora Rynku Pracy, 43% os\u00f3b pracuj\u0105cych zdalnie lub hybrydowo cz\u0119\u015bciej pracuje po godzinach w czasie pandemii ni\u017c wcze\u015bniej. 47% cz\u0119\u015bciej odpowiada na maile s\u0142u\u017cbowe po godzinach pracy, a 34% odbiera w tym czasie telefony s\u0142u\u017cbowe. Na wi\u0119kszy poziom stresu i pogorszenie zdrowia psychicznego zwraca uwag\u0119 badanie przeprowadzone w lipcu 2021 roku przez Michael Page. Respondenci wskazali, \u017ce borykaj\u0105 si\u0119 z wy\u017cszym poziomem l\u0119ku i stresu (22%). Zmieni\u0142a im si\u0119 masa cia\u0142a (20%) czy pogorszy\u0142a jako\u015bci snu (19%). Dodatkowo a\u017c 50% pracownik\u00f3w czu\u0142o si\u0119 mniej docenionych za wykonywan\u0105 prac\u0119, przy jednocze\u015bnie wi\u0119kszej presji ze strony pracodawcy. 42% badanych zadeklarowa\u0142o, \u017ce r\u00f3wnowaga mi\u0119dzy ich \u017cyciem prywatnym i zawodowym si\u0119 zachwia\u0142a. Wed\u0142ug 40% pracodawca nie dba\u0142 w wystarczaj\u0105cy spos\u00f3b o ich zdrowie psychiczne.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><a href=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/moduly-systemu\/pulpity\/pulpit-pracownika\/\"><img width=\"500\" height=\"383\" data-src=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/samoobsluga-pracownicza.png\" alt=\"Samoobs\u0142uga pracownicza enova365\" class=\"wp-image-9874\" srcset=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/samoobsluga-pracownicza.png 500w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/samoobsluga-pracownicza-350x268.png 350w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/samoobsluga-pracownicza-166x127.png 166w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/samoobsluga-pracownicza-83x64.png 83w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/samoobsluga-pracownicza-100x77.png 100w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/a><figcaption>Samoobs\u0142uga pracownicza enova365<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"wiecej-plusow-czy-minusow-pracownicy\"><strong>Wi\u0119cej plus\u00f3w czy minus\u00f3w? Pracownicy<\/strong><\/h2>\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>\u2013 <em>Praca zdalna w chmurze ma wiele zalet. Pracownicy doceniaj\u0105 j\u0105 m.in. ze wzgl\u0119du na du\u017c\u0105 oszcz\u0119dno\u015b\u0107 czasu oraz wzrost samodzielno\u015bci i efektywno\u015bci pracy. Jednak ma ona r\u00f3wnie\u017c negatywne skutki, takie jak brak bezpo\u015bredniego kontaktu ze wsp\u00f3\u0142pracownikami i mo\u017cliwe poczucie izolacji<\/em> \u2013 zauwa\u017ca Sabina Jurek, Kierownik zespo\u0142u rozwoju i serwisu rozwi\u0105za\u0144 chmurowych w enova365. <\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Kwesti\u0119 zalet pracy zdalnej porusza r\u00f3wnie\u017c opracowana przez Pracodawc\u00f3w Rzeczypospolitej Polskiej ksi\u0119ga rekomendacji oraz ekspertyz &#8220;Praca zdalna 2.0 \u2013 rozwi\u0105zanie na czas pandemii czy trwa\u0142a zmiana&#8221;. Jak wynika z badania, pracownicy doceniaj\u0105 najbardziej:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>zmniejszenie czasu i koszt\u00f3w dojazd\u00f3w oraz stresu i zm\u0119czenia zwi\u0105zanego z transportem, <\/li><li>wi\u0119ksz\u0105 elastyczno\u015b\u0107 i mo\u017cliwo\u015b\u0107 dopasowania wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w zawodowych do rytmu dnia,<\/li><li>popraw\u0119 r\u00f3wnowagi mi\u0119dzy \u017cyciem zawodowym i osobistym,<\/li><li>wi\u0119ksz\u0105 autonomi\u0119 w pracy, a w konsekwencji \u2013 wy\u017csze zaanga\u017cowanie i lepsz\u0105 motywacj\u0119<\/li><li>wzrost satysfakcji z pracy i \u017cycia. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Do minus\u00f3w, kt\u00f3re pracownicy dostrzegaj\u0105 w nowym trybie pracy, nale\u017c\u0105 m.in.:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>konieczno\u015b\u0107 samodzielnego organizowania i planowania czasu oraz zada\u0144,<\/li><li>brak odpowiedniego wsparcia ze strony prze\u0142o\u017conych,<\/li><li>ograniczony dost\u0119p do zasob\u00f3w firmy i szkole\u0144,<\/li><li>pogorszenie warunk\u00f3w mieszkaniowych (dom staje si\u0119 miejscem pracy<\/li><li>zwi\u0119kszenie koszt\u00f3w utrzymania<\/li><li>poczucie izolacji i osamotnienia.<\/li><\/ul>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"wiecej-plusow-czy-minusow-pracodawcy\"><strong>Wi\u0119cej plus\u00f3w czy minus\u00f3w? Pracodawcy<\/strong><\/h2>\n\n\n<p>Z kolei dla pracodawc\u00f3w najwa\u017cniejszymi korzy\u015bciami p\u0142yn\u0105cymi z pracy zdalnej maj\u0105 by\u0107: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>oszcz\u0119dno\u015b\u0107 koszt\u00f3w zwi\u0105zanych z op\u0142atami i utrzymaniem powierzchni biurowej, <\/li><li>mniejsze ryzyko wypadk\u00f3w drogowych w ramach podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowych (i id\u0105cych za tym odszkodowa\u0144),<\/li><li>mo\u017cliwo\u015b\u0107 rekrutowania talent\u00f3w bez wzgl\u0119du na lokalizacj\u0119 firmy, <\/li><li>zwi\u0119kszenie elastyczno\u015bci us\u0142ug biznesowych<\/li><li>wi\u0119ksze mo\u017cliwo\u015bci zatrudniania os\u00f3b starszych i z niepe\u0142nosprawno\u015bciami. <\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>W\u015br\u00f3d negatywnych aspekt\u00f3w pracy zdalnej pracodawcy wymieniaj\u0105 m.in.: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>konieczno\u015b\u0107 zapewnienia pracownikom odpowiedniego sprz\u0119tu do pracy zdalnej, <\/li><li>utrudniony nadz\u00f3r nad realizacj\u0105 zada\u0144, efektywno\u015bci\u0105 i produktywno\u015bci\u0105 pracownik\u00f3w, <\/li><li>problematyczne kwestie zwi\u0105zane z bezpiecze\u0144stwem danych czy odpowiedzialno\u015bci\u0105 za wypadki podczas \u015bwiadczenia pracy w domu.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Pracownicy i pracodawcy dostrzegaj\u0105 zar\u00f3wno zalety, jak i wady pracy zdalnej. Eksperci Pracodawc\u00f3w Rzeczypospolitej Polskiej wskazuj\u0105 jednak, \u017ce wprowadzenie takiego systemu pracy mo\u017ce przynie\u015b\u0107 wiele korzy\u015bci dla organizacji. Wymieniaj\u0105 w\u015br\u00f3d nich wdro\u017cenie nowych rozwi\u0105za\u0144 u\u0142atwiaj\u0105cych prac\u0119, zdobywanie przez pracownik\u00f3w nowych kompetencji, przeprowadzenie szkole\u0144, wy\u017csz\u0105 efektywno\u015b\u0107 i dochody, a tak\u017ce rozszerzenie dzia\u0142alno\u015bci firmy o nowe formy komunikacji z klientami.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><img width=\"782\" height=\"820\" data-src=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/praca-hybrydowa-funkcje.png\" alt=\"Funkcje pracy hybrydowej\" class=\"wp-image-9985\" srcset=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/praca-hybrydowa-funkcje.png 782w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/praca-hybrydowa-funkcje-334x350.png 334w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/praca-hybrydowa-funkcje-768x805.png 768w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/praca-hybrydowa-funkcje-30x31.png 30w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/praca-hybrydowa-funkcje-137x144.png 137w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/praca-hybrydowa-funkcje-540x566.png 540w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/praca-hybrydowa-funkcje-740x776.png 740w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/praca-hybrydowa-funkcje-690x724.png 690w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/praca-hybrydowa-funkcje-730x765.png 730w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/praca-hybrydowa-funkcje-67x70.png 67w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/praca-hybrydowa-funkcje-185x194.png 185w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/praca-hybrydowa-funkcje-121x127.png 121w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/praca-hybrydowa-funkcje-83x87.png 83w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/praca-hybrydowa-funkcje-95x100.png 95w\" sizes=\"(max-width: 782px) 100vw, 782px\" \/><figcaption>Praca hybrydowa i jej funkcje<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"nowy-system-pracy-nowe-kompetencje\"><strong>Nowy system pracy \u2014 nowe kompetencje<\/strong><\/h2>\n\n\n<p>Model pracy zdalnej i hybrydowej wymaga zar\u00f3wno od pracownik\u00f3w, jak i od kierownictwa, innego zestawu kompetencji ni\u017c praca stacjonarna. Wed\u0142ug badania przeprowadzonego przez Business Centre Club i 4 Business &amp; People, pandemia pokaza\u0142a braki w umiej\u0119tno\u015bciach zarz\u0105dczych. Nowa sytuacja zweryfikowa\u0142a prze\u0142o\u017conych. Niekt\u00f3rym zabrak\u0142o takich kompetencji jak: wyznaczanie konkretnych cel\u00f3w, dawanie feedbacku, egzekwowanie i rozliczanie zada\u0144 czy dbanie o komfort pracownik\u00f3w i relacje z podw\u0142adnymi podczas home office. Pracodawcy oczekuj\u0105 od pracownik\u00f3w kompetencji cyfrowych: informatycznych, informacyjnych oraz funkcjonalnych. Licz\u0105 jednak tak\u017ce na umiej\u0119tno\u015bci mi\u0119kkie \u2013 zdolno\u015b\u0107 do szybkiej adaptacji do zmian, inteligencja emocjonalna, samodzielno\u015b\u0107, wsp\u00f3\u0142praca, komunikacja oraz ch\u0119\u0107 samokszta\u0142cenia. Ogromne wsparcie w pracy zdalnej, hybrydowej, zarz\u0105dzaniu zadaniami i przep\u0142ywem informacji stanowi system ERP w chmurze obliczeniowej.<\/p>\n\n\n\n<p>Cchesz wiedzie\u0107 wi\u0119cej? Obejrzyj nagranie z webinaru o pracy zdalnej:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed aligncenter is-type-video is-provider-vimeo wp-block-embed-vimeo wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Webinarium: &quot;Praca zdalna - wygoda dla pracownika, wyzwanie dla pracodawcy&quot;\" src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/video\/560391825?h=5552edc3da&amp;dnt=1&amp;app_id=122963\" width=\"500\" height=\"281\" frameborder=\"0\" allow=\"autoplay; fullscreen; picture-in-picture; clipboard-write; encrypted-media; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\"><\/iframe>\n<\/div><figcaption>Webinar: Praca zdalna &#8211; wygoda dla pracownika, wyzwanie dla pracodawcy<\/figcaption><\/figure>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"chmura-usprawnia-prace-zdalna-i-hybrydowa\"><strong>Chmura usprawnia prac\u0119 zdaln\u0105<\/strong> <strong>i hybrydow\u0105<\/strong><\/h2>\n\n\n<p>Szybkie przej\u015bcie do pracy zdalnej i hybrydowej by\u0142o znacznie \u0142atwiejsze dla przedsi\u0119biorstw, kt\u00f3re pos\u0142ugiwa\u0142y si\u0119 rozwi\u0105zaniami dostosowanymi do pracy w chmurze. <\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>\u2013 <em>Korzystanie z rozwi\u0105za\u0144 umieszczonych w chmurze oferuje ogromn\u0105 mobilno\u015b\u0107 i elastyczno\u015b\u0107. Pracownicy mog\u0105 wykonywa\u0107 swoje obowi\u0105zki w dowolnym miejscu i na dowolnym sprz\u0119cie, r\u00f3wnie\u017c prywatnym. Dost\u0119p do zasob\u00f3w infrastruktury oraz aplikacji biznesowych udost\u0119pniamy przez Internet. Dzi\u0119ki temu wszyscy, kt\u00f3rzy otrzymaj\u0105 odpowiednie uprawnienia, mog\u0105 korzysta\u0107 np. z systemu ERP z poziomu przegl\u0105darki<\/em> \u2013 wyja\u015bnia Sabina Jurek, Kierownik zespo\u0142u rozwoju i serwisu rozwi\u0105za\u0144 chmurowych w enova365. <\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Podczas pracy zdalnej pracodawca ma obowi\u0105zek zadbania o odpowiedni\u0105 ochron\u0119 danych osobowych, np. w kontek\u015bcie wdro\u017cenia odpowiedniej polityki w zakresie wykorzystywanych przez jego pracownik\u00f3w urz\u0105dze\u0144 ko\u0144cowych (laptopy, tablety, smartfony). Musi tak\u017ce przyj\u0105\u0107 polityk\u0119 hase\u0142 dost\u0119pu do aplikacji firmowych. Jest to znacznie trudniejsze je\u015bli zesp\u00f3\u0142 nie pracuje na jednym systemie i bazie danych. Je\u017celi korzysta z rozwi\u0105za\u0144 chmurowych, na tym poprzestaje. W kontek\u015bcie infrastruktury IT odpowiedzialno\u015b\u0107 za ochron\u0119 danych i zgodno\u015b\u0107 z przepisami spoczywa na dostawcy us\u0142ugi. Praca zdalna w chmurze staje si\u0119 wi\u0119c wygodniejsza.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><img width=\"783\" height=\"460\" data-src=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/organizacja-pracy-zespolu.png\" alt=\"Organizacja pracy zespo\u0142u\" class=\"wp-image-9987\" srcset=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/organizacja-pracy-zespolu.png 783w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/organizacja-pracy-zespolu-350x206.png 350w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/organizacja-pracy-zespolu-768x451.png 768w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/organizacja-pracy-zespolu-30x18.png 30w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/organizacja-pracy-zespolu-137x80.png 137w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/organizacja-pracy-zespolu-540x317.png 540w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/organizacja-pracy-zespolu-740x435.png 740w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/organizacja-pracy-zespolu-690x405.png 690w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/organizacja-pracy-zespolu-730x429.png 730w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/organizacja-pracy-zespolu-119x70.png 119w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/organizacja-pracy-zespolu-185x109.png 185w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/organizacja-pracy-zespolu-216x127.png 216w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/organizacja-pracy-zespolu-83x49.png 83w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/organizacja-pracy-zespolu-100x59.png 100w\" sizes=\"(max-width: 783px) 100vw, 783px\" \/><figcaption>Organizacja pracy zespo\u0142u<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Tw\u00f3rcy systemu <a href=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/co-to-jest-erp\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ERP enova365<\/a> wyposa\u017cyli go w dotykowe interfejsy: przegl\u0105darkowy oraz kom\u00f3rkowy (dost\u0119pny dla iOS i Android). W ramach <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=fzqcXjLPhuQ\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">wersji multi<\/a> pracownicy wykonuj\u0105 swoje obowi\u0105zki z ka\u017cdego urz\u0105dzenia, tak\u017ce mobilnego. Z kolei program dzia\u0142a w chmurze od dowolnego dostawcy. Dodatkowym usprawnieniem pracy zdalnej i hybrydowej jest zintegrowana baza danych enova365. Dzi\u0119ki niej ca\u0142a firma pracuje w r\u00f3\u017cnych obszarach funkcjonalnych systemu, a wszystkie informacje s\u0105 aktualizowane w czasie rzeczywistym. Wersja multi sprawdza si\u0119 nie tylko w przypadku pracy zdalnej i hybrydowej. Jest dobrym rozwi\u0105zaniem r\u00f3wnie\u017c u os\u00f3b, kt\u00f3re sp\u0119dzaj\u0105 du\u017co czasu w podr\u00f3\u017cach s\u0142u\u017cbowych i na spotkaniach z klientami. Dzi\u0119ki niej, z poziomu tableta czy telefonu, maj\u0105 dost\u0119p do wszystkich funkcjonalno\u015bci systemu. Mog\u0105 tak\u017ce sk\u0142ada\u0107 i akceptowa\u0107 wnioski pracownicze.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed aligncenter is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Poznaj wersj\u0119 multi enova365\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/fzqcXjLPhuQ?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><figcaption>Wersja multi enova365 w chmurze<\/figcaption><\/figure>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"praca-zdalna-a-kodeks-pracy\"><strong>Praca zdalna a Kodeks Pracy<\/strong><\/h2>\n\n\n<p>Prac\u0119 zdaln\u0105 obecnie \u015bwiadczymy na mocy tzw. ustawy covidowej z 2 marca 2020 roku. Na jej podstawie pracodawca mo\u017ce poleci\u0107 pracownikowi realizowanie pracy poza sta\u0142ym miejscem jej wykonywania w celu przeciwdzia\u0142ania covid-19. Nikt jednak nie przewidywa\u0142, \u017ce sytuacja pandemiczna potrwa a\u017c tak d\u0142ugo \u2013 potrzebne sta\u0142o si\u0119 prawne uregulowanie nowej formy \u015bwiadczenia pracy. W maju 2021 r. Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii skierowa\u0142o do konsultacji mi\u0119dzyresortowych projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Dotychczasowe zapisy o telepracy maj\u0105 zosta\u0107 zast\u0105pione przepisami dotycz\u0105cymi pracy zdalnej. W lipcu 2021 do konsultacji przekazano drug\u0105 wersj\u0119 projektu, gdzie uwzgl\u0119dniono cz\u0119\u015b\u0107 uwag zg\u0142oszonych przez pracodawc\u00f3w. Obecnie jest on na etapie opiniowania, jednak ma by\u0107 uchwalony niebawem (stan na I kwarta\u0142 2022). <\/p>\n\n\n\n<p>Opr\u00f3cz wprowadzenia poj\u0119cia pracy zdalnej, nowelizacja przewiduje szereg innych zmian. Pracodawca nadal b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 zleci\u0107 pracownikowi prac\u0119 zdaln\u0105. Zrobi to jednak wy\u0142\u0105cznie w wyj\u0105tkowych warunkach \u2013 wyst\u0105pienia zagro\u017cenia epidemiologicznego i w okresie 3 miesi\u0119cy od momentu jego ustania. W pozosta\u0142ych sytuacjach praca zdalna b\u0119dzie mog\u0142a by\u0107 wykonywana wy\u0142\u0105cznie na podstawie obustronnego porozumienia. Nowe przepisy przewiduj\u0105 r\u00f3wnie\u017c mo\u017cliwo\u015b\u0107 okazjonalnego \u015bwiadczenia pracy w trybie zdalnym przez 24 dni w roku kalendarzowym. Oferuj\u0105 tak\u017ce u\u0142atwienia dla os\u00f3b opiekuj\u0105cych si\u0119 ma\u0142ymi dzie\u0107mi b\u0105d\u017a niepe\u0142nosprawnym cz\u0142onkiem rodziny. Pracodawca b\u0119dzie zobowi\u0105zany do pozytywnego rozpatrzenia ich wniosku o prac\u0119 zdaln\u0105. W ustawie pojawia si\u0119 te\u017c kwestia pokrycia koszt\u00f3w zwi\u0105zanych z wykonywaniem pracy zdalnej. Przepisy jednak nie precyzuj\u0105 zasad naliczania takiego \u015bwiadczenia \u2013 pracodawcy b\u0119d\u0105 musieli uregulowa\u0107 ten aspekt w regulaminach wewn\u0105trzzak\u0142adowych.<\/p>\n\n\n\n<p>Poznaj szczeg\u00f3\u0142y: <a href=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/blog\/zgodnie-z-prawem\/praca-zdalna-obowiazki-pracodawcy-i-prawa-pracownika\/\">praca zdalna &#8211; obowi\u0105zek pracodawcy<\/a><\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"jaka-jest-przyszlosc-pracy-zdalnej-i-hybrydowej\"><strong>Jaka jest przysz\u0142o\u015b\u0107 pracy zdalnej i hybrydowej?<\/strong><\/h2>\n\n\n<p>Jak wskazuj\u0105 eksperci w badaniu &#8220;Modele pracy w nowej (nie)normalno\u015bci. Co ju\u017c wiemy o pracy poza biurem?&#8221;, d\u0142ugoletni trend stopniowego uelastyczniania miejsca i czasu pracy rozwin\u0105\u0142 si\u0119 mocno w zwi\u0105zku z pandemi\u0105. Co wi\u0119cej, zar\u00f3wno pracodawcy, jak i pracownicy b\u0119d\u0105 chcieli go kontynuowa\u0107. Z punktu widzenia pracodawc\u00f3w decyduj\u0105ce maj\u0105 by\u0107 trzy argumenty ekonomiczne. <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Przedsi\u0119biorstwa b\u0119d\u0105 chcia\u0142y czerpa\u0107 korzy\u015bci z inwestycji, kt\u00f3re poczyni\u0142y, aby umo\u017cliwi\u0107 prac\u0119 spoza biura. <\/li><li>Mo\u017cliwo\u015b\u0107 pracy hybrydowej i zdalnej rozszerza mo\u017cliwo\u015bci rekrutacyjne \u2013 pracodawcy mog\u0105 zatrudnia\u0107 najlepszych specjalist\u00f3w bez wzgl\u0119du na ich miejsce zamieszkania. <\/li><li>Dodatkowo wci\u0105\u017c rozwijane s\u0105 narz\u0119dzia technologiczne u\u0142atwiaj\u0105ce prac\u0119 zdaln\u0105. Dzi\u0119ki temu staje si\u0119 ona ta\u0144sza i lepiej dopasowana do potrzeb przedsi\u0119biorstwa.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>O tym, \u017ce nowy model pracy jest rozwi\u0105zaniem przysz\u0142o\u015bciowym na rynku pracy, m\u00f3wi tak\u017ce Sabina Jurek, Kierownik zespo\u0142u rozwoju i serwisu aplikacji chmurowych w enova365. \u2013 <em>Praca hybrydowa i zdalna to rozwi\u0105zanie, kt\u00f3re zostanie z nami na zawsze. Liczne badania analizuj\u0105ce rynek pracy udowadniaj\u0105, \u017ce rok 2020 i pandemia covid-19 pokaza\u0142y, i\u017c firmy, kt\u00f3re ju\u017c wcze\u015bniej stawia\u0142y na digitalizacj\u0119 i kompetencje cyfrowe swoich pracownik\u00f3w, by\u0142y w stanie bardzo szybko dostosowa\u0107 si\u0119 do nowych warunk\u00f3w pracy zdalnej. Migracja ta odby\u0142a si\u0119 w\u0142a\u015bciwie z dnia na dzie\u0144. Wielu pracodawc\u00f3w nie by\u0142o dotychczas entuzjastycznie nastawionych do pracy zdalnej. W warunkach pandemicznych przekonali si\u0119 jednak, \u017ce ten model nie wp\u0142ywa negatywnie na efektywno\u015b\u0107. Ponadto pozwala na realizacj\u0119 tych samych zada\u0144. enova365 na bie\u017c\u0105co dostosowuje oprogramowanie do potrzeb pracodawc\u00f3w. Jako producent zaimplementowali\u015bmy wiele rozwi\u0105za\u0144 sprzyjaj\u0105cych organizacji pracy zdalnej i hybrydowej, np. planowanie zada\u0144 oraz ewidencj\u0119 czasu pracy i realizacji zada\u0144. Praca zdalna w chmurze sta\u0142a si\u0119 \u0142atwiejsza<\/em> \u2013 wyja\u015bnia.<\/p><\/blockquote>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"co-nas-czeka\"><strong>Co nas czeka?<\/strong><\/h2>\n\n\n<p>Praca zdalna w chmurze to przysz\u0142o\u015b\u0107 rynku pracy. Podobnie praca hybrydowa. Zar\u00f3wno pracodawcy, jak i pracownicy docenili zalety takiego rozwi\u0105zania, dlatego b\u0119dzie ono nadal rozwijane jako <a href=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/praca-zdalna-z-systemem-erp-enova365\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Praca hybrydowa enova365<\/a>, nawet po zako\u0144czeniu pandemii covid-19. <\/p>\n\n\n\n<p>W 2011 roku Soneta, producent oprogramowania enova365, stworzy\u0142 pierwszy system <a href=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/system-erp-w-chmurze\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ERP natywnie pracuj\u0105cy w chmurze<\/a>. W 2020 roku otrzyma\u0142 nagrod\u0119 Best in Cloud 2020. Praca zdalna w chmurze sta\u0142a si\u0119 efektywniejsza z modu\u0142em Praca hybrydowa enova365.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jak pracodawcy i pracownicy z perspektywy czasu oceniaj\u0105 prac\u0119 zdaln\u0105? Jak rozwi\u0105zania chmurowe mog\u0105 wspiera\u0107 rozw\u00f3j elastycznych form pracy?<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9871,"template":"","blog-category":[202,577,550],"blog-tags":[198,318,533,612],"class_list":["post-9870","blog","type-blog","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","blog-category-usprawnienia","blog-category-video","blog-category-webinaria","blog-tags-chmura","blog-tags-mobilnosc","blog-tags-praca-hybrydowa","blog-tags-sabina-jurek"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Praca zdalna w chmurze \u2014 dzia\u0142aj efektywniej<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Zapoznaj si\u0119 z tekstem Praca zdalna w chmurze \u2014 dzia\u0142aj efektywniej. Kliknij i czytaj \u27a4 Rozwijaj sw\u00f3j biznes z enova365!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/usprawnienia\/praca-zdalna-w-chmurze-dzialaj-efektywniej\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Praca zdalna w chmurze \u2014 dzia\u0142aj efektywniej\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Zapoznaj si\u0119 z tekstem Praca zdalna w chmurze \u2014 dzia\u0142aj efektywniej. Kliknij i czytaj \u27a4 Rozwijaj sw\u00f3j biznes z enova365!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/usprawnienia\/praca-zdalna-w-chmurze-dzialaj-efektywniej\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"System ERP enova365\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-10-03T09:45:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/efektywna-praca-zdalna-w-chmurze.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1100\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"660\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"13 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/usprawnienia\/praca-zdalna-w-chmurze-dzialaj-efektywniej\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/usprawnienia\/praca-zdalna-w-chmurze-dzialaj-efektywniej\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin_dev\",\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#\/schema\/person\/2fcc2bb60b91bd2f59006ccfa7e0315a\"},\"headline\":\"Praca zdalna w chmurze \u2014 dzia\u0142aj efektywniej\",\"datePublished\":\"2022-02-04T13:09:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-10-03T09:45:01+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/usprawnienia\/praca-zdalna-w-chmurze-dzialaj-efektywniej\/\"},\"wordCount\":2296,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/usprawnienia\/praca-zdalna-w-chmurze-dzialaj-efektywniej\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/efektywna-praca-zdalna-w-chmurze.png\",\"inLanguage\":\"en\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/usprawnienia\/praca-zdalna-w-chmurze-dzialaj-efektywniej\/\",\"url\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/usprawnienia\/praca-zdalna-w-chmurze-dzialaj-efektywniej\/\",\"name\":\"Praca zdalna w chmurze \u2014 dzia\u0142aj efektywniej\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/usprawnienia\/praca-zdalna-w-chmurze-dzialaj-efektywniej\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/usprawnienia\/praca-zdalna-w-chmurze-dzialaj-efektywniej\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/efektywna-praca-zdalna-w-chmurze.png\",\"datePublished\":\"2022-02-04T13:09:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-10-03T09:45:01+00:00\",\"description\":\"Zapoznaj si\u0119 z tekstem Praca zdalna w chmurze \u2014 dzia\u0142aj efektywniej. Kliknij i czytaj \u27a4 Rozwijaj sw\u00f3j biznes z enova365!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/usprawnienia\/praca-zdalna-w-chmurze-dzialaj-efektywniej\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/usprawnienia\/praca-zdalna-w-chmurze-dzialaj-efektywniej\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en\",\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/usprawnienia\/praca-zdalna-w-chmurze-dzialaj-efektywniej\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/efektywna-praca-zdalna-w-chmurze.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/efektywna-praca-zdalna-w-chmurze.png\",\"width\":1100,\"height\":660,\"caption\":\"Efektywna praca zdalna w chmurze\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/usprawnienia\/praca-zdalna-w-chmurze-dzialaj-efektywniej\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Praca zdalna w chmurze \u2014 dzia\u0142aj efektywniej\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#website\",\"url\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/\",\"name\":\"System ERP enova365\",\"description\":\"88% zadowolonych Klient\u00f3w, pe\u0142na zgodno\u015b\u0107 z przepisami na czas. Testuj bezp\u0142atnie\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#organization\",\"name\":\"System ERP enova365\",\"url\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en\",\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2019\/05\/logo-enova365-kolor-duzy.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2019\/05\/logo-enova365-kolor-duzy.png\",\"width\":1248,\"height\":207,\"caption\":\"System ERP enova365\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#\/schema\/person\/2fcc2bb60b91bd2f59006ccfa7e0315a\",\"name\":\"admin_dev\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en\",\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4718994d9b239b0c4441d22f637453e9?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4718994d9b239b0c4441d22f637453e9?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin_dev\"},\"url\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/autor\/admin_dev\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Praca zdalna w chmurze \u2014 dzia\u0142aj efektywniej","description":"Zapoznaj si\u0119 z tekstem Praca zdalna w chmurze \u2014 dzia\u0142aj efektywniej. Kliknij i czytaj \u27a4 Rozwijaj sw\u00f3j biznes z enova365!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/usprawnienia\/praca-zdalna-w-chmurze-dzialaj-efektywniej\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Praca zdalna w chmurze \u2014 dzia\u0142aj efektywniej","og_description":"Zapoznaj si\u0119 z tekstem Praca zdalna w chmurze \u2014 dzia\u0142aj efektywniej. Kliknij i czytaj \u27a4 Rozwijaj sw\u00f3j biznes z enova365!","og_url":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/usprawnienia\/praca-zdalna-w-chmurze-dzialaj-efektywniej\/","og_site_name":"System ERP enova365","article_modified_time":"2022-10-03T09:45:01+00:00","og_image":[{"width":1100,"height":660,"url":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/efektywna-praca-zdalna-w-chmurze.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"13 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/usprawnienia\/praca-zdalna-w-chmurze-dzialaj-efektywniej\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/usprawnienia\/praca-zdalna-w-chmurze-dzialaj-efektywniej\/"},"author":{"name":"admin_dev","@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#\/schema\/person\/2fcc2bb60b91bd2f59006ccfa7e0315a"},"headline":"Praca zdalna w chmurze \u2014 dzia\u0142aj efektywniej","datePublished":"2022-02-04T13:09:00+00:00","dateModified":"2022-10-03T09:45:01+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/usprawnienia\/praca-zdalna-w-chmurze-dzialaj-efektywniej\/"},"wordCount":2296,"publisher":{"@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/usprawnienia\/praca-zdalna-w-chmurze-dzialaj-efektywniej\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/efektywna-praca-zdalna-w-chmurze.png","inLanguage":"en"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/usprawnienia\/praca-zdalna-w-chmurze-dzialaj-efektywniej\/","url":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/usprawnienia\/praca-zdalna-w-chmurze-dzialaj-efektywniej\/","name":"Praca zdalna w chmurze \u2014 dzia\u0142aj efektywniej","isPartOf":{"@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/usprawnienia\/praca-zdalna-w-chmurze-dzialaj-efektywniej\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/usprawnienia\/praca-zdalna-w-chmurze-dzialaj-efektywniej\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/efektywna-praca-zdalna-w-chmurze.png","datePublished":"2022-02-04T13:09:00+00:00","dateModified":"2022-10-03T09:45:01+00:00","description":"Zapoznaj si\u0119 z tekstem Praca zdalna w chmurze \u2014 dzia\u0142aj efektywniej. Kliknij i czytaj \u27a4 Rozwijaj sw\u00f3j biznes z enova365!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/usprawnienia\/praca-zdalna-w-chmurze-dzialaj-efektywniej\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/usprawnienia\/praca-zdalna-w-chmurze-dzialaj-efektywniej\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en","@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/usprawnienia\/praca-zdalna-w-chmurze-dzialaj-efektywniej\/#primaryimage","url":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/efektywna-praca-zdalna-w-chmurze.png","contentUrl":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/03\/efektywna-praca-zdalna-w-chmurze.png","width":1100,"height":660,"caption":"Efektywna praca zdalna w chmurze"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/usprawnienia\/praca-zdalna-w-chmurze-dzialaj-efektywniej\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Praca zdalna w chmurze \u2014 dzia\u0142aj efektywniej"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#website","url":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/","name":"System ERP enova365","description":"88% zadowolonych Klient\u00f3w, pe\u0142na zgodno\u015b\u0107 z przepisami na czas. Testuj bezp\u0142atnie","publisher":{"@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#organization","name":"System ERP enova365","url":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en","@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2019\/05\/logo-enova365-kolor-duzy.png","contentUrl":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2019\/05\/logo-enova365-kolor-duzy.png","width":1248,"height":207,"caption":"System ERP enova365"},"image":{"@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#\/schema\/person\/2fcc2bb60b91bd2f59006ccfa7e0315a","name":"admin_dev","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en","@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4718994d9b239b0c4441d22f637453e9?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4718994d9b239b0c4441d22f637453e9?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin_dev"},"url":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/autor\/admin_dev\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/9870","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/blog"}],"about":[{"href":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blog"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9871"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9870"}],"wp:term":[{"taxonomy":"blog-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/blog-category?post=9870"},{"taxonomy":"blog-tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/blog-tags?post=9870"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}