{"id":13087,"date":"2023-04-18T13:51:13","date_gmt":"2023-04-18T11:51:13","guid":{"rendered":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/?post_type=blog&#038;p=13087"},"modified":"2023-04-19T09:42:10","modified_gmt":"2023-04-19T07:42:10","slug":"ekwiwalent-za-prace-zdalna-ile-wynosi-zwrot-za-prad-i-internet","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/zgodnie-z-prawem\/ekwiwalent-za-prace-zdalna-ile-wynosi-zwrot-za-prad-i-internet\/","title":{"rendered":"Ekwiwalent za prac\u0119 zdaln\u0105 \u2013 ile wynosi zwrot za pr\u0105d i internet?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>7 kwietnia 2023 roku wesz\u0142y w \u017cycie nowe przepisy o pracy zdalnej. Od tej daty pracownikowi, kt\u00f3ry pracuje zdalnie, ustawowo nale\u017cy si\u0119 ekwiwalent za prac\u0119 zdaln\u0105. Sprawd\u017a, jak obliczy\u0107 i wyp\u0142aci\u0107 dodatek za prac\u0119 zdaln\u0105 obejmuj\u0105cy zwrot koszt\u00f3w za pr\u0105d i internet.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"spis-tresci\"><strong>Spis tre\u015bci<\/strong>:<\/h2>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"#kotwica1\">Ekwiwalent za prac\u0119 zdaln\u0105 \u2013 co obejmuje?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica2\">Komu nale\u017cy si\u0119 ekwiwalent za prac\u0119 zdaln\u0105?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica3\">Ile wynosi ekwiwalent za prac\u0119 zdaln\u0105?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica4\">Jak obliczy\u0107 koszt pracy zdalnej?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica4\">Rycza\u0142t a zwrot koszt\u00f3w za prac\u0119 zdaln\u0105<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica6\">Dodatek za prac\u0119 zdaln\u0105 \u2013 co trzeba zapami\u0119ta\u0107?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:31px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica1\">Ekwiwalent za prac\u0119 zdaln\u0105 \u2013 co obejmuje?<\/h2>\n\n\n<p>Obowi\u0105zki pracodawcy wobec pracownika na home office to nie tylko zwrot za pr\u0105d. Praca zdalna pracownik\u00f3w oznacza dla pracodawcy r\u00f3wnie\u017c konieczno\u015b\u0107 zapewnienia materia\u0142\u00f3w i narz\u0119dzi pracy oraz pokrycia ewentualnych innych koszt\u00f3w z ni\u0105 zwi\u0105zanych.<\/p>\n\n\n\n<p>W przypadku, gdy pracownik u\u017cywa do pracy zdalnej swoich narz\u0119dzi, pracodawca jest zobowi\u0105zany do wyp\u0142aty ekwiwalentu. Odnosi si\u0119 to r\u00f3wnie\u017c do rachunk\u00f3w za internet czy telefon, ale tylko w tym zakresie, w jakim pracownik korzysta z nich w czasie pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>M\u00f3wi o tym artyku\u0142 67 Kodeksu pracy, kt\u00f3ry podsumowuje <strong>obowi\u0105zki pracodawcy zwi\u0105zane z organizacj\u0105 pracy zdalnej<\/strong><strong>.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em>\u00a7&nbsp; 1.&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Pracodawca jest obowi\u0105zany:<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>1)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>zapewni\u0107 pracownikowi wykonuj\u0105cemu prac\u0119 zdaln\u0105 materia\u0142y i narz\u0119dzia pracy, w tym urz\u0105dzenia techniczne, niezb\u0119dne do wykonywania pracy zdalnej;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>2)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>zapewni\u0107 pracownikowi wykonuj\u0105cemu prac\u0119 zdaln\u0105 instalacj\u0119, serwis, konserwacj\u0119 narz\u0119dzi pracy, w tym urz\u0105dze\u0144 technicznych, niezb\u0119dnych do wykonywania pracy zdalnej lub pokry\u0107 niezb\u0119dne koszty zwi\u0105zane z instalacj\u0105, serwisem, eksploatacj\u0105 i konserwacj\u0105 narz\u0119dzi pracy, w tym urz\u0105dze\u0144 technicznych, niezb\u0119dnych do wykonywania pracy zdalnej, a tak\u017ce pokry\u0107 koszty energii elektrycznej oraz us\u0142ug telekomunikacyjnych niezb\u0119dnych do wykonywania pracy zdalnej;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>3)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>pokry\u0107 inne koszty ni\u017c koszty okre\u015blone w pkt 2 bezpo\u015brednio zwi\u0105zane z wykonywaniem pracy zdalnej, je\u017celi zwrot takich koszt\u00f3w zosta\u0142 okre\u015blony w porozumieniu, o kt\u00f3rym mowa w art. 67<\/em><em><sup>20<\/sup><\/em><em>&nbsp;\u00a7 1 i 2, regulaminie, o kt\u00f3rym mowa w art. 67<\/em><em><sup>20<\/sup><\/em><em>&nbsp;\u00a7 3 i 4, poleceniu, o kt\u00f3rym mowa w art. 67<\/em><em><sup>19<\/sup><\/em><em>&nbsp;\u00a7 3, albo porozumieniu, o kt\u00f3rym mowa w art. 67<\/em><em><sup>20<\/sup><\/em><em>&nbsp;\u00a7 5 zdanie drugie;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>4)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>zapewni\u0107 pracownikowi wykonuj\u0105cemu prac\u0119 zdaln\u0105 szkolenia i pomoc techniczn\u0105 niezb\u0119dne do wykonywania tej pracy.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>&nbsp;\u00a7&nbsp; 2.&nbsp;<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p><em>Strony mog\u0105 ustali\u0107 zasady wykorzystywania przez pracownika wykonuj\u0105cego prac\u0119 zdaln\u0105 materia\u0142\u00f3w i narz\u0119dzi pracy, w tym urz\u0105dze\u0144 technicznych, niezb\u0119dnych do wykonywania pracy zdalnej, niezapewnionych przez pracodawc\u0119, spe\u0142niaj\u0105cych wymagania okre\u015blone w rozdziale IV dzia\u0142u dziesi\u0105tego.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>\u00a7&nbsp; 3.&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>W przypadku, o kt\u00f3rym mowa w \u00a7 2, pracownikowi wykonuj\u0105cemu prac\u0119 zdaln\u0105 przys\u0142uguje ekwiwalent pieni\u0119\u017cny w wysoko\u015bci ustalonej z pracodawc\u0105.<\/em><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:32px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica2\">Komu nale\u017cy si\u0119 ekwiwalent za prac\u0119 zdaln\u0105?<\/h2>\n\n\n<p>Z chwil\u0105, gdy zacz\u0119\u0142y obowi\u0105zywa\u0107 przepisy znowelizowanego Kodeksu <strong>pracy ekwiwalent za prac\u0119 zdaln\u0105 obejmuj\u0105cy zwrot wydatk\u00f3w na pr\u0105d czy internet nale\u017cy si\u0119 ka\u017cdemu, kto wykonuje sw\u0105 prac\u0119 zdalnie. <\/strong>Mowa tu o pracy z domu czy z innego miejsca, kt\u00f3re pracownik zg\u0142osi pracodawcy jako miejsce wykonywania pracy.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img width=\"1110\" height=\"477\" data-src=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/04\/dodatek_za_prace_zdalna-1110x477.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-13092\" srcset=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/04\/dodatek_za_prace_zdalna-1110x477.png 1110w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/04\/dodatek_za_prace_zdalna-350x150.png 350w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/04\/dodatek_za_prace_zdalna-768x330.png 768w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/04\/dodatek_za_prace_zdalna-1536x660.png 1536w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/04\/dodatek_za_prace_zdalna-255x110.png 255w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/04\/dodatek_za_prace_zdalna-83x36.png 83w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/04\/dodatek_za_prace_zdalna-100x43.png 100w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/04\/dodatek_za_prace_zdalna-205x88.png 205w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/04\/dodatek_za_prace_zdalna.png 1898w\" sizes=\"(max-width: 1110px) 100vw, 1110px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>enova365 umo\u017cliwia \u0142atw\u0105 ewidencj\u0119 miejsc pracy zdalnej pracownik\u00f3w<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Zgodnie z now\u0105 definicj\u0105 praca zdalna jest to ca\u0142kowite lub cz\u0119\u015bciowe wykonywanie swych zaj\u0119\u0107 w miejscu wskazanym przez pracownika. Mo\u017ce to by\u0107 wi\u0119c miejsce, w kt\u00f3rym pracownik zamieszkuje lub dowolne inne miejsce pod warunkiem, \u017ce zostanie ono ka\u017cdorazowo uzgodnione z pracodawc\u0105. Praca zdalna jest wykonywana w szczeg\u00f3lno\u015bci z wykorzystaniem \u015brodk\u00f3w bezpo\u015bredniego porozumiewania si\u0119 na odleg\u0142o\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>Warto te\u017c pami\u0119ta\u0107, \u017ce zwrot koszt\u00f3w pracy zdalnej nale\u017cy si\u0119 zar\u00f3wno pracownikom, kt\u00f3rzy pracuj\u0105 wy\u0142\u0105cznie w trybie zdalnym, jak i tym, kt\u00f3rzy pracuj\u0105 hybrydowo. Jednak w przypadku tych ostatnich b\u0119dzie on wyp\u0142acany proporcjonalnie do liczby dni pracy zdalnej.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica3\">Ile wynosi ekwiwalent za prac\u0119 zdaln\u0105<strong>?<\/strong><\/h2>\n\n\n<p><strong>Ustawa nie podaje wprost tego, ile powinien wynosi\u0107 <\/strong><strong>dodatek za prac\u0119 zdaln\u0105<\/strong>. W przepisach ustalono na przyk\u0142ad, \u017ce pracodawca musi wyp\u0142aci\u0107 <strong>ekwiwalent za pr\u0105d<\/strong>. Praca zdalna wi\u0105\u017ce si\u0119 ze zu\u017cyciem energii elektrycznej w domu pracownika, jednak z tego wzgl\u0119du, \u017ce nie ma on mo\u017cliwo\u015bci za\u0142o\u017cenia osobnego licznika, zu\u017cycie pr\u0105du trzeba oszacowa\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>Drugim rodzajem wydatk\u00f3w, za jakie pracownikowi nale\u017cy si\u0119 ekwiwalent, wskazanych wprost w ustawie, s\u0105 wydatki na us\u0142ugi telekomunikacyjne. Jednak <strong>w wypadku, gdy pracodawca zapewnia pracownikowi telefon s\u0142u\u017cbowy oraz internet mobilny, to nie ma ju\u017c obowi\u0105zku wyp\u0142aca\u0107 ekwiwalentu za us\u0142ugi telekomunikacyjne<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Przy obliczaniu wysoko\u015bci rycza\u0142tu lub ekwiwalentu pracodawca musi wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119 normy zu\u017cycia materia\u0142\u00f3w i narz\u0119dzi pracy. Dotyczy to r\u00f3wnie\u017c urz\u0105dze\u0144 technicznych. Co wa\u017cne, ceny rynkowe brane pod uwag\u0119 w takich kalkulacjach trzeba udokumentowa\u0107. Odnosi si\u0119 to r\u00f3wnie\u017c do ilo\u015bci materia\u0142\u00f3w wykorzystywanych na potrzeby pracodawcy. Takie same zasady dotycz\u0105 norm zu\u017cycia energii elektrycznej i koszt\u00f3w us\u0142ug telekomunikacyjnych.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:31px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica4\">Jak obliczy\u0107 koszt pracy zdalnej?<\/h2>\n\n\n<p><strong>Aby dok\u0142adnie oszacowa\u0107 koszt pracy zdalnej, nale\u017cy wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119 wszystkie koszty, jakie nale\u017cy zrekompensowa\u0107 pracownikowi<\/strong>. Nale\u017c\u0105 do nich koszty:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>energii elektrycznej,<\/li>\n\n\n\n<li>us\u0142ug telekomunikacyjnych,<\/li>\n\n\n\n<li>prywatnych narz\u0119dzi pracy,<\/li>\n\n\n\n<li>inne \u2013 zwi\u0105zane bezpo\u015brednio z prac\u0105 zdaln\u0105.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Szacuj\u0105c zwrot za pr\u0105d przy pracy zdalnej, nale\u017cy wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119, ile pr\u0105du zu\u017cywa sprz\u0119t i o\u015bwietlenie na podobnym stanowisku pracy w firmie. Zak\u0142adaj\u0105c o\u015bmiogodzinny dzie\u0144 pracy, trzeba przemno\u017cy\u0107 godzinowe zu\u017cycie energii elektrycznej przez 8 godzin, a nast\u0119pnie przez liczb\u0119 dni pracuj\u0105cych w miesi\u0105cu.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\"><strong><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color has-black-color\">Zwrot za miesi\u0119czne zu\u017cycie energii<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\"><strong><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color has-black-color\">&nbsp;= godzinowe zu\u017cycie energii elektrycznej x 8 x liczba dni roboczych w danym miesi\u0105cu<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:31px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Standardowy komputer zu\u017cywa pr\u0105du za oko\u0142o 30-35 groszy na godzin\u0119, co daje kwot\u0119 2,4 &#8211; 2,8 z\u0142 za dzie\u0144 pracy. W miesi\u0119cznym rozrachunku uzbiera si\u0119 z tego kwota rz\u0119du 50 do 60 z\u0142otych i taki powinien otrzyma\u0107 pracownik zwrot za pr\u0105d. Praca zdalna mo\u017ce oczywi\u015bcie dotyczy\u0107 r\u00f3\u017cnych bran\u017c i mog\u0105 zdarzy\u0107 si\u0119 bardziej energoch\u0142onne sprz\u0119ty, ale w tym wypadku trzeba po prostu obliczy\u0107 godzinowe zu\u017cycie pr\u0105du i zgodnie z tym wyp\u0142aca\u0107 ekwiwalent.<\/p>\n\n\n\n<p>Koszty us\u0142ug telekomunikacyjnych, a w szczeg\u00f3lno\u015bci koszty internetu s\u0105 do\u015b\u0107 proste do obliczenia. Miesi\u0119czn\u0105 op\u0142at\u0119 za takie us\u0142ugi nale\u017cy podzieli\u0107 przez liczb\u0119 godzin w miesi\u0105cu, a nast\u0119pnie pomno\u017cy\u0107 przez liczb\u0119 godzin, jak\u0105 dany pracownik wykonywa\u0142 prac\u0119 zdaln\u0105. Przyk\u0142adowo, je\u015bli miesi\u0119czna op\u0142ata za internet wynosi 100 z\u0142, to miesi\u0119czny ekwiwalent b\u0119dzie wynosi\u0142 nieca\u0142e 25 z\u0142.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:31px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color has-black-color\">Rycza\u0142t za us\u0142ugi telekomunikacyjne<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:#ffffff\" class=\"has-inline-color has-black-color\">= (miesi\u0119czna op\u0142ata za us\u0142ugi telekomunikacyjne\/ liczba godzin w miesi\u0105cu) x liczba godzin, w kt\u00f3rych pracownik wykonywa\u0142 prac\u0119 zdaln\u0105.<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:31px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Nieco trudniejsze jest obliczenie koszt\u00f3w, jakie pracodawca powinien zwr\u00f3ci\u0107 za wykorzystanie w pracy prywatnych narz\u0119dzi. W tym wypadku mo\u017cna posi\u0142kowa\u0107 si\u0119 cennikami wypo\u017cyczalni sprz\u0119tu, \u017ceby wykaza\u0107, \u017ce wyp\u0142acony pracownikowi zwrot koszt\u00f3w ma odzwierciedlenie w cenach rynkowych. Innym sposobem jest zastosowanie stawek amortyzacji, jakie nalicza\u0142by pracodawca, gdyby kupi\u0142 taki sprz\u0119t na w\u0142asno\u015b\u0107. Jednak najcz\u0119\u015bciej spotykan\u0105 praktyk\u0105 jest wyposa\u017cenia pracownika przez pracodawc\u0119 w sprz\u0119t s\u0142u\u017cbowy \u2013 odpada wtedy obowi\u0105zek wyp\u0142aty ekwiwalentu za u\u017cywanie prywatnego sprz\u0119tu pracownika.<\/p>\n\n\n\n<p>Maj\u0105c wyliczone wszystkie sk\u0142adniki ekwiwalentu, zostaje jedynie wyp\u0142aci\u0107 taki dodatek za prac\u0119 zdaln\u0105. Trzeba przy tym pami\u0119ta\u0107 o podatkowym wyj\u0105tku, jaki stanowi praca zdalna.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Zwrot koszt\u00f3w poniesionych w zwi\u0105zku z prac\u0105 zdaln\u0105, czy to w postaci ekwiwalentu, czy w postaci rycza\u0142tu, jest zwolniony zar\u00f3wno z podatku dochodowego, jak i ze sk\u0142adek ZUS<\/strong>. W tym wypadku sprawdzi si\u0119 system enova365 z modu\u0142em <a href=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/rozwiazania\/kadry-place\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Kadry i P\u0142ace<\/a>, kt\u00f3ry u\u0142atwia wywi\u0105zywanie si\u0119 z obowi\u0105zk\u00f3w kadrowych i p\u0142acowych, zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami. Dzi\u0119ki temu mo\u017cna b\u0142yskawicznie przygotowa\u0107 list\u0119 p\u0142ac z wyp\u0142at\u0105 ekwiwalentu za prac\u0119 zdaln\u0105.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:51px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img width=\"1110\" height=\"411\" data-src=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/04\/ekwiwalent_za_prace_zdalna-1110x411.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-13094\" srcset=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/04\/ekwiwalent_za_prace_zdalna-1110x411.png 1110w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/04\/ekwiwalent_za_prace_zdalna-350x130.png 350w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/04\/ekwiwalent_za_prace_zdalna-768x285.png 768w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/04\/ekwiwalent_za_prace_zdalna-255x94.png 255w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/04\/ekwiwalent_za_prace_zdalna-83x31.png 83w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/04\/ekwiwalent_za_prace_zdalna-100x37.png 100w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/04\/ekwiwalent_za_prace_zdalna-205x76.png 205w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/04\/ekwiwalent_za_prace_zdalna.png 1363w\" sizes=\"(max-width: 1110px) 100vw, 1110px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>enova365 umo\u017cliwia wskazanie stawek s\u0142u\u017c\u0105cych do wylicze\u0144 element\u00f3w p\u0142acowych zwi\u0105zanych z&nbsp;prac\u0105 zdaln\u0105<\/em><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica5\">Rycza\u0142t a zwrot koszt\u00f3w za prac\u0119 zdaln\u0105<\/h2>\n\n\n<p>Pracodawca ma do wyboru dwie opcje \u2013 rozlicza\u0107 si\u0119 z pracownikami za pomoc\u0105 ekwiwalentu lub rycza\u0142towo. Wbrew pozorom te dwa poj\u0119cia nie mog\u0105 by\u0107 stosowane zamiennie.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ekwiwalent musi odpowiada\u0107 kosztom, kt\u00f3re dany pracownik rzeczywi\u015bcie poni\u00f3s\u0142<\/strong>. Jest to, innymi s\u0142owy, rekompensata za wydatki zwi\u0105zane z prac\u0105 zdaln\u0105. Z tego wzgl\u0119du nie powinna by\u0107 ani ni\u017csza, ani wy\u017csza ni\u017c faktycznie poniesione koszty. Takie podej\u015bcie wymaga\u0142oby comiesi\u0119cznego obliczania dok\u0142adnych koszt\u00f3w, jakie poni\u00f3s\u0142 ka\u017cdy z pracownik\u00f3w pracuj\u0105cych zdalnie.<\/p>\n\n\n\n<p>W przypadku rycza\u0142tu sprawa jest znacznie prostsza. Zgodnie z definicj\u0105 j\u0119zykow\u0105 <strong>rycza\u0142t to z g\u00f3ry ustalona kwota pieni\u0119\u017cna przeznaczona na jakie\u015b wydatki, bez wyliczenia poszczeg\u00f3lnych pozycji, kt\u00f3re si\u0119 na taki rycza\u0142t sk\u0142adaj\u0105<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Przyk\u0142adem takiego rozwi\u0105zania jest rycza\u0142t samochodowy na jazdy lokalne. Pracownik, korzystaj\u0105c ze swojego samochodu prywatnego do cel\u00f3w s\u0142u\u017cbowych, mo\u017ce podpisa\u0107 z pracodawc\u0105 umow\u0119 cywilnoprawn\u0105. I w takiej umowie wskazana jest kwota rycza\u0142tu, kt\u00f3ry przys\u0142uguje pracownikowi, bez wzgl\u0119du na to, czy przejecha\u0142 mniej, czy wi\u0119cej kilometr\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>Podobne rozwi\u0105zanie mo\u017cna zastosowa\u0107 wsz\u0119dzie tam, gdzie przewidziana jest praca zdalna. <strong>Ekwiwalent<\/strong><strong> wymaga\u0142by dok\u0142adnych wylicze\u0144, natomiast rycza\u0142t daje mo\u017cliwo\u015b\u0107 wyp\u0142aty z g\u00f3ry ustalonej, sta\u0142ej stawki<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Oczywi\u015bcie ustalona kwota musi odpowiada\u0107 realiom rynkowym \u2013 nie mo\u017ce by\u0107 ani ra\u017c\u0105co wysoka, ani zbyt niska. Powinna raczej mie\u015bci\u0107 si\u0119 w granicach szacowanych lub przewidywanych wydatk\u00f3w, jakie poniesie pracownik w zwi\u0105zku z prac\u0105 zdaln\u0105.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:31px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica6\">Dodatek za prac\u0119 zdaln\u0105 \u2013 co trzeba zapami\u0119ta\u0107?<\/h2>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ekwiwalent za prac\u0119 zdaln\u0105 to pokrycie koszt\u00f3w poniesionych przez pracownika, jakie niesie ze sob\u0105 praca zdalna. Zwrot koszt\u00f3w mo\u017ce te\u017c by\u0107 wyp\u0142acany rycza\u0142towo. W tym wypadku jest to sta\u0142a kwota ustalona z g\u00f3ry. Jednak w obu przypadkach zwrot powinien by\u0107 obliczony z uwzgl\u0119dnieniem cen rynkowych.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Zwrot koszt\u00f3w poniesionych podczas pracy zdalnej b\u0119dzie obejmowa\u0142 wydatki na energi\u0119 elektryczn\u0105, internet i us\u0142ugi telekomunikacyjne oraz inne wydatki bezpo\u015brednio zwi\u0105zane z prac\u0105 zdaln\u0105.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Je\u015bli pracodawca nie zapewni pracownikowi materia\u0142\u00f3w i narz\u0119dzi pracy, to powinien wraz z pracownikiem ustali\u0107 wysoko\u015b\u0107 nale\u017cnego za to ekwiwalentu.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Zar\u00f3wno rycza\u0142t, jak i ekwiwalent za prac\u0119 zdaln\u0105 s\u0105 zwolnione z opodatkowania i osk\u0142adkowania.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Je\u017celi chcesz sprawdzi\u0107, w jaki spos\u00f3b enova365 mo\u017ce wspom\u00f3c prac\u0119 Twojej firmy, w tym rozliczanie ekwiwalent\u00f3w za prac\u0119 zdaln\u0105, zach\u0119camy do przetestowania bezp\u0142atnego demo. Modu\u0142<a href=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/rozwiazania\/kadry-place\/\"> Kadry i P\u0142ace <\/a>pozwoli na kompleksow\u0105 obs\u0142ug\u0119 wszystkich zatrudnionych pracownik\u00f3w, bez wzgl\u0119du na to, czy pracuj\u0105 stacjonarnie, zdalnie czy hybrydowo.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:33px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><a href=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/testuj\/\"><img width=\"1110\" height=\"555\" data-src=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/enova365-5-1110x555.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-12924\" srcset=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/enova365-5-1110x555.png 1110w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/enova365-5-350x175.png 350w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/enova365-5-768x384.png 768w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/enova365-5-1536x768.png 1536w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/enova365-5-2048x1024.png 2048w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/enova365-5-255x127.png 255w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/enova365-5-83x42.png 83w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/enova365-5-100x50.png 100w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/enova365-5-205x103.png 205w\" sizes=\"(max-width: 1110px) 100vw, 1110px\" \/><\/a><\/figure><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>7 kwietnia 2023 roku wesz\u0142y w \u017cycie nowe przepisy o pracy zdalnej. Od tej daty pracownikowi, kt\u00f3ry pracuje zdalnie, ustawowo nale\u017cy si\u0119 ekwiwalent za prac\u0119 zdaln\u0105. Sprawd\u017a, jak obliczy\u0107 i wyp\u0142aci\u0107 dodatek za prac\u0119 zdaln\u0105 obejmuj\u0105cy zwrot koszt\u00f3w za pr\u0105d i internet. Spis tre\u015bci: Ekwiwalent za prac\u0119 zdaln\u0105 \u2013 co obejmuje? Obowi\u0105zki pracodawcy wobec pracownika [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13096,"template":"","blog-category":[622],"blog-tags":[],"class_list":["post-13087","blog","type-blog","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","blog-category-zgodnie-z-prawem"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Ekwiwalent za prac\u0119 zdaln\u0105 \u2013 ile wynosi zwrot za pr\u0105d i internet? - System ERP enova365<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"7 kwietnia 2023 roku wesz\u0142y w \u017cycie nowe przepisy o pracy zdalnej. Od tej daty pracownikowi, kt\u00f3ry pracuje zdalnie, ustawowo nale\u017cy si\u0119 ekwiwalent za prac\u0119 zdaln\u0105. Sprawd\u017a, jak obliczy\u0107 i wyp\u0142aci\u0107 dodatek za prac\u0119 zdaln\u0105 obejmuj\u0105cy zwrot koszt\u00f3w za pr\u0105d i internet.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/zgodnie-z-prawem\/ekwiwalent-za-prace-zdalna-ile-wynosi-zwrot-za-prad-i-internet\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ekwiwalent za prac\u0119 zdaln\u0105 \u2013 ile wynosi zwrot za pr\u0105d i internet? - System ERP enova365\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"7 kwietnia 2023 roku wesz\u0142y w \u017cycie nowe przepisy o pracy zdalnej. Od tej daty pracownikowi, kt\u00f3ry pracuje zdalnie, ustawowo nale\u017cy si\u0119 ekwiwalent za prac\u0119 zdaln\u0105. Sprawd\u017a, jak obliczy\u0107 i wyp\u0142aci\u0107 dodatek za prac\u0119 zdaln\u0105 obejmuj\u0105cy zwrot koszt\u00f3w za pr\u0105d i internet.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/zgodnie-z-prawem\/ekwiwalent-za-prace-zdalna-ile-wynosi-zwrot-za-prad-i-internet\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"System ERP enova365\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-04-19T07:42:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/04\/zwrot_za_prad_praca_zdalna.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2506\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"10 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/zgodnie-z-prawem\/ekwiwalent-za-prace-zdalna-ile-wynosi-zwrot-za-prad-i-internet\/\",\"url\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/zgodnie-z-prawem\/ekwiwalent-za-prace-zdalna-ile-wynosi-zwrot-za-prad-i-internet\/\",\"name\":\"Ekwiwalent za prac\u0119 zdaln\u0105 \u2013 ile wynosi zwrot za pr\u0105d i internet? - System ERP enova365\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/zgodnie-z-prawem\/ekwiwalent-za-prace-zdalna-ile-wynosi-zwrot-za-prad-i-internet\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/zgodnie-z-prawem\/ekwiwalent-za-prace-zdalna-ile-wynosi-zwrot-za-prad-i-internet\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/04\/zwrot_za_prad_praca_zdalna.png\",\"datePublished\":\"2023-04-18T11:51:13+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-19T07:42:10+00:00\",\"description\":\"7 kwietnia 2023 roku wesz\u0142y w \u017cycie nowe przepisy o pracy zdalnej. Od tej daty pracownikowi, kt\u00f3ry pracuje zdalnie, ustawowo nale\u017cy si\u0119 ekwiwalent za prac\u0119 zdaln\u0105. Sprawd\u017a, jak obliczy\u0107 i wyp\u0142aci\u0107 dodatek za prac\u0119 zdaln\u0105 obejmuj\u0105cy zwrot koszt\u00f3w za pr\u0105d i internet.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/zgodnie-z-prawem\/ekwiwalent-za-prace-zdalna-ile-wynosi-zwrot-za-prad-i-internet\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/zgodnie-z-prawem\/ekwiwalent-za-prace-zdalna-ile-wynosi-zwrot-za-prad-i-internet\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en\",\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/zgodnie-z-prawem\/ekwiwalent-za-prace-zdalna-ile-wynosi-zwrot-za-prad-i-internet\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/04\/zwrot_za_prad_praca_zdalna.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/04\/zwrot_za_prad_praca_zdalna.png\",\"width\":2506,\"height\":1707,\"caption\":\"Ekwiwalent za prac\u0119 zdaln\u0105\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/zgodnie-z-prawem\/ekwiwalent-za-prace-zdalna-ile-wynosi-zwrot-za-prad-i-internet\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ekwiwalent za prac\u0119 zdaln\u0105 \u2013 ile wynosi zwrot za pr\u0105d i internet?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#website\",\"url\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/\",\"name\":\"System ERP enova365\",\"description\":\"88% zadowolonych Klient\u00f3w, pe\u0142na zgodno\u015b\u0107 z przepisami na czas. Testuj bezp\u0142atnie\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#organization\",\"name\":\"System ERP enova365\",\"url\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en\",\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2019\/05\/logo-enova365-kolor-duzy.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2019\/05\/logo-enova365-kolor-duzy.png\",\"width\":1248,\"height\":207,\"caption\":\"System ERP enova365\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ekwiwalent za prac\u0119 zdaln\u0105 \u2013 ile wynosi zwrot za pr\u0105d i internet? - System ERP enova365","description":"7 kwietnia 2023 roku wesz\u0142y w \u017cycie nowe przepisy o pracy zdalnej. Od tej daty pracownikowi, kt\u00f3ry pracuje zdalnie, ustawowo nale\u017cy si\u0119 ekwiwalent za prac\u0119 zdaln\u0105. Sprawd\u017a, jak obliczy\u0107 i wyp\u0142aci\u0107 dodatek za prac\u0119 zdaln\u0105 obejmuj\u0105cy zwrot koszt\u00f3w za pr\u0105d i internet.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/zgodnie-z-prawem\/ekwiwalent-za-prace-zdalna-ile-wynosi-zwrot-za-prad-i-internet\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Ekwiwalent za prac\u0119 zdaln\u0105 \u2013 ile wynosi zwrot za pr\u0105d i internet? - System ERP enova365","og_description":"7 kwietnia 2023 roku wesz\u0142y w \u017cycie nowe przepisy o pracy zdalnej. Od tej daty pracownikowi, kt\u00f3ry pracuje zdalnie, ustawowo nale\u017cy si\u0119 ekwiwalent za prac\u0119 zdaln\u0105. Sprawd\u017a, jak obliczy\u0107 i wyp\u0142aci\u0107 dodatek za prac\u0119 zdaln\u0105 obejmuj\u0105cy zwrot koszt\u00f3w za pr\u0105d i internet.","og_url":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/zgodnie-z-prawem\/ekwiwalent-za-prace-zdalna-ile-wynosi-zwrot-za-prad-i-internet\/","og_site_name":"System ERP enova365","article_modified_time":"2023-04-19T07:42:10+00:00","og_image":[{"width":2506,"height":1707,"url":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/04\/zwrot_za_prad_praca_zdalna.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"10 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/zgodnie-z-prawem\/ekwiwalent-za-prace-zdalna-ile-wynosi-zwrot-za-prad-i-internet\/","url":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/zgodnie-z-prawem\/ekwiwalent-za-prace-zdalna-ile-wynosi-zwrot-za-prad-i-internet\/","name":"Ekwiwalent za prac\u0119 zdaln\u0105 \u2013 ile wynosi zwrot za pr\u0105d i internet? - System ERP enova365","isPartOf":{"@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/zgodnie-z-prawem\/ekwiwalent-za-prace-zdalna-ile-wynosi-zwrot-za-prad-i-internet\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/zgodnie-z-prawem\/ekwiwalent-za-prace-zdalna-ile-wynosi-zwrot-za-prad-i-internet\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/04\/zwrot_za_prad_praca_zdalna.png","datePublished":"2023-04-18T11:51:13+00:00","dateModified":"2023-04-19T07:42:10+00:00","description":"7 kwietnia 2023 roku wesz\u0142y w \u017cycie nowe przepisy o pracy zdalnej. Od tej daty pracownikowi, kt\u00f3ry pracuje zdalnie, ustawowo nale\u017cy si\u0119 ekwiwalent za prac\u0119 zdaln\u0105. Sprawd\u017a, jak obliczy\u0107 i wyp\u0142aci\u0107 dodatek za prac\u0119 zdaln\u0105 obejmuj\u0105cy zwrot koszt\u00f3w za pr\u0105d i internet.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/zgodnie-z-prawem\/ekwiwalent-za-prace-zdalna-ile-wynosi-zwrot-za-prad-i-internet\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/zgodnie-z-prawem\/ekwiwalent-za-prace-zdalna-ile-wynosi-zwrot-za-prad-i-internet\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en","@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/zgodnie-z-prawem\/ekwiwalent-za-prace-zdalna-ile-wynosi-zwrot-za-prad-i-internet\/#primaryimage","url":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/04\/zwrot_za_prad_praca_zdalna.png","contentUrl":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/04\/zwrot_za_prad_praca_zdalna.png","width":2506,"height":1707,"caption":"Ekwiwalent za prac\u0119 zdaln\u0105"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/zgodnie-z-prawem\/ekwiwalent-za-prace-zdalna-ile-wynosi-zwrot-za-prad-i-internet\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ekwiwalent za prac\u0119 zdaln\u0105 \u2013 ile wynosi zwrot za pr\u0105d i internet?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#website","url":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/","name":"System ERP enova365","description":"88% zadowolonych Klient\u00f3w, pe\u0142na zgodno\u015b\u0107 z przepisami na czas. Testuj bezp\u0142atnie","publisher":{"@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#organization","name":"System ERP enova365","url":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en","@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2019\/05\/logo-enova365-kolor-duzy.png","contentUrl":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2019\/05\/logo-enova365-kolor-duzy.png","width":1248,"height":207,"caption":"System ERP enova365"},"image":{"@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/13087","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/blog"}],"about":[{"href":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blog"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13096"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13087"}],"wp:term":[{"taxonomy":"blog-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/blog-category?post=13087"},{"taxonomy":"blog-tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/blog-tags?post=13087"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}