{"id":12823,"date":"2023-03-20T11:53:43","date_gmt":"2023-03-20T10:53:43","guid":{"rendered":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/?post_type=blog&#038;p=12823"},"modified":"2023-03-20T12:07:21","modified_gmt":"2023-03-20T11:07:21","slug":"urlop-bezplatny-co-warto-wiedziec","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/firma-to-ludzie\/urlop-bezplatny-co-warto-wiedziec\/","title":{"rendered":"Urlop bezp\u0142atny \u2013 co warto wiedzie\u0107?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Urlop bezp\u0142atny jest jednym z kilku rodzaj\u00f3w urlop\u00f3w, jakie zgodnie z Kodeksem pracy przys\u0142uguj\u0105 pracownikowi. W jakiej sytuacji mo\u017cna o niego wnioskowa\u0107 i jakim zasadom podlega? Tego dowiesz si\u0119 z lektury poni\u017cszego artyku\u0142u.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"spis-tresci\"><strong>Spis tre\u015bci:<\/strong><\/h2>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"#kotwica1\">Urlop bezp\u0142atny \u2013 kodeks pracy. Co m\u00f3wi\u0105 przepisy?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica2\">Urlop bezp\u0142atny \u2013 ile dni mo\u017ce trwa\u0107?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica3\">Urlop bezp\u0142atny \u2013 zasady<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica4\">Wniosek o urlop bezp\u0142atny w pracy \u2013 wa\u017cne informacje<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#kotwica5\">Bezp\u0142atny urlop w systemie enova365<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica1\">Urlop bezp\u0142atny \u2013 kodeks pracy. Co m\u00f3wi\u0105 przepisy?<\/h2>\n\n\n<p>Ka\u017cdy pracownik <strong>zatrudniony w oparciu o umow\u0119 o prac\u0119 ma prawo wyst\u0105pi\u0107 o<\/strong> <strong>bezp\u0142atny urlop<\/strong>, okre\u015bla to art. 174 \u00a7 1 Kodeksu pracy. Je\u015bli pracodawca zaakceptuje wniosek o udzielenie urlopu bezp\u0142atnego, <strong>pracownik niejako zawiesza na okre\u015blony czas stosunek pracy w danej firmie<\/strong> i mo\u017ce wykorzysta\u0107 go m.in. na cele prywatne lub prac\u0119 dla innego przedsi\u0119biorstwa. Zgodnie z przepisami za ten okres pracownikowi nie nale\u017cy si\u0119 wynagrodzenie.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:31px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica2\">Urlop bezp\u0142atny \u2013 ile dni mo\u017ce trwa\u0107?<\/h2>\n\n\n<p>W przeciwie\u0144stwie do klasycznego urlopu wypoczynkowego lub urlopu okoliczno\u015bciowego urlop bezp\u0142atny nie ma prawnie uregulowanego czasu trwania. W \u017cadnym z po\u015bwi\u0119conych mu artyku\u0142\u00f3w Kodeksu pracy <strong>nie znajdziemy wzmianki ani o jego minimalnym, ani o maksymalnym wymiarze<\/strong>. W tym \u015bwietle pracownik mo\u017ce z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek o urlop bezp\u0142atny o dowolnej d\u0142ugo\u015bci \u2013 od jednego dnia do nawet kilku lat.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica3\">Urlop bezp\u0142atny \u2013 zasady<\/h2>\n\n\n<p>Bezp\u0142atny urlop w pracy to mo\u017cliwo\u015b\u0107, dzi\u0119ki kt\u00f3rej <strong>dana osoba mo\u017ce zaj\u0105\u0107 si\u0119 swoimi sprawami prywatnymi lub podj\u0105\u0107 prac\u0119 u innego przedsi\u0119biorcy<\/strong>, nie trac\u0105c jednocze\u015bnie zatrudnienia w obecnej organizacji (a jedynie \u201ezawieszaj\u0105c\u201d je na wnioskowany przez siebie okres). Jednak\u017ce pracownik musi pami\u0119ta\u0107, \u017ce w trakcie tego rodzaju przerwy od \u015bwiadczenia pracy na rzecz pracodawcy musi liczy\u0107 si\u0119 z pewnymi konsekwencjami.<\/p>\n\n\n\n<p>Zgodnie z brzmieniem Kodeksu pracy, w trakcie trwania urlopu bezp\u0142atnego <strong>pracownik ma pe\u0142ne prawo do z\u0142o\u017cenia wypowiedzenia<\/strong> lub rozwi\u0105zania umowy na podstawie porozumienia stron.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Po okresie co najmniej trzech miesi\u0119cy mo\u017ce on r\u00f3wnie\u017c zosta\u0107 zwolniony, jednak odbywa si\u0119 to jedynie w przypadku masowych zwolnie\u0144 pracowniczych b\u0105d\u017a zako\u0144czenia dzia\u0142alno\u015bci firmy. W trakcie trwania urlopu bezp\u0142atnego pracownik <strong>podlega jednak tzw. okresowi ochronnemu<\/strong>, wi\u0119c <strong>niemo\u017cliwe jest zwolnienie tylko jego lub zmiana warunk\u00f3w jego umowy<\/strong>.<\/p>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"czy-urlop-bezplatny-wlicza-sie-do-stazu-pracy\">Czy urlop bezp\u0142atny wlicza si\u0119 do sta\u017cu pracy?<\/h3>\n\n\n<p>Warto jednak pami\u0119ta\u0107, \u017ce pomimo powy\u017cszych zabezpiecze\u0144, urlop bezp\u0142atny praktycznie pozbawia pracownika pozosta\u0142ych przywilej\u00f3w, w\u015br\u00f3d kt\u00f3rych wymieni\u0107 mo\u017cemy m.in.:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>niewliczanie urlopu bezp\u0142atnego do sta\u017cu pracy<\/strong> (z wyj\u0105tkiem sytuacji, gdy w jego trakcie pracownik podj\u0105\u0142 prac\u0119 u innego przedsi\u0119biorcy),<\/li>\n\n\n\n<li><strong>utrata po 30 dniach urlopu prawa do ubezpiecze\u0144<\/strong> oraz \u015bwiadcze\u0144 zdrowotnych, jak i zasi\u0142ku chorobowego oraz \u015bwiadcze\u0144 rehabilitacyjnych,<\/li>\n\n\n\n<li><strong>utrata po 30 dniach<\/strong> od rozpocz\u0119cia urlopu <strong>prawa do zasi\u0142ku opieku\u0144czego oraz macierzy\u0144skiego<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Oznacza to, \u017ce bezp\u0142atny urlop w pracy nie wlicza si\u0119 pracownikowi w sta\u017c pracy, a je\u015bli trwa on d\u0142u\u017cej, traci on m.in. ubezpieczenia pracownicze.&nbsp;<\/p>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"urlop-bezplatny-a-zus\">Urlop bezp\u0142atny a ZUS<\/h3>\n\n\n<p>Przebywanie na bezp\u0142atnym urlopie przez d\u0142u\u017cszy czas wymaga wi\u0119c albo podj\u0119cia pracy w innej firmie w celu kontynuacji \u015bwiadcze\u0144, albo za\u0142o\u017cenia w\u0142asnej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej i samodzielnego op\u0142acania nale\u017cnych sk\u0142adek.<\/p>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"czy-pracodawca-moze-odmowic-urlopu-bezplatnego\">Czy pracodawca mo\u017ce odm\u00f3wi\u0107 urlopu bezp\u0142atnego?<\/h3>\n\n\n<p>Wniosek o urlop bezp\u0142atny, bior\u0105c pod uwag\u0119 brak limit\u00f3w czasowych zwi\u0105zanych z tym przywilejem, mo\u017ce by\u0107 dla wielu pracodawc\u00f3w problematyczny. Zw\u0142aszcza gdy wnioskuje o niego do\u015bwiadczony pracownik. Czy w takiej sytuacji pracodawca mo\u017ce odm\u00f3wi\u0107 udzielenia urlopu bezp\u0142atnego?<\/p>\n\n\n\n<p>Kodeks pracy okre\u015bla, <strong>\u017ce pracodawca ma prawo nie wyrazi\u0107 zgody na bezp\u0142atny urlop swojego pracownika<\/strong> \u2013 co najwa\u017cniejsze \u2013 bez podania \u017cadnej przyczyny. Dodatkowo od takiej decyzji nie ma mo\u017cliwo\u015bci odwo\u0142ania, wi\u0119c odrzucony dokument nie mo\u017ce by\u0107 ju\u017c ponownie rozpatrywany.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica4\">Wniosek o urlop bezp\u0142atny w pracy \u2013 wa\u017cne informacje<\/h2>\n\n\n<p>Wniosek o udzielenie urlopu bezp\u0142atnego nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107 w dziale kadr. Na szcz\u0119\u015bcie jego wz\u00f3r nie jest skomplikowany i jego wype\u0142nienie nie powinno zaj\u0105\u0107 wi\u0119cej ni\u017c kilka minut.<\/p>\n\n\n\n<p>Aby wniosek o urlop bezp\u0142atny by\u0142 zgodny z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami, musi zawiera\u0107:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>dat\u0119 z\u0142o\u017cenia,<\/li>\n\n\n\n<li>dane pracownika, kt\u00f3ry ubiega si\u0119 o urlop,<\/li>\n\n\n\n<li>dane pracodawcy,<\/li>\n\n\n\n<li>nag\u0142\u00f3wek \u201eUrlop bezp\u0142atny \u2013 wniosek\u201d lub inny nag\u0142\u00f3wek pozwalaj\u0105cy na identyfikacj\u0119 rodzaju dokumentu,<\/li>\n\n\n\n<li>tre\u015b\u0107, kt\u00f3ra okre\u015bla pro\u015bb\u0119 np. \u201eNa podstawie art. 174 \u00a7 1 k.p. prosz\u0119 o udzielenie mi bezp\u0142atnego urlopu w okresie&#8230;\u201d,<\/li>\n\n\n\n<li>zakres dat, w kt\u00f3rych pracownik wnioskuje o udzielenie urlopu bezp\u0142atnego,<\/li>\n\n\n\n<li>podpis pracownika,<\/li>\n\n\n\n<li>miejsce na podpis pracodawcy, je\u015bli wyrazi on zgod\u0119 na tego typu urlop.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Powy\u017csze informacje <strong>warto uzupe\u0142ni\u0107 r\u00f3wnie\u017c o uzasadnienie wniosku<\/strong> kluczowe dla pracodawcy w momencie podejmowania decyzji. Zwykle pracownicy wnioskuj\u0105 o bezp\u0142atny urlop z takich powod\u00f3w jak:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>ch\u0119\u0107 podj\u0119cia innej pracy,<\/li>\n\n\n\n<li>konieczno\u015b\u0107 udania si\u0119 na d\u0142u\u017cszy odpoczynek,<\/li>\n\n\n\n<li>konieczno\u015b\u0107 sprawowania opieki nad cz\u0142onkiem rodziny.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:35px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img width=\"975\" height=\"607\" data-src=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/e-wniosek-o-urlop-bezplatny.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-12824\" srcset=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/e-wniosek-o-urlop-bezplatny.png 975w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/e-wniosek-o-urlop-bezplatny-350x218.png 350w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/e-wniosek-o-urlop-bezplatny-768x478.png 768w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/e-wniosek-o-urlop-bezplatny-204x127.png 204w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/e-wniosek-o-urlop-bezplatny-83x52.png 83w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/e-wniosek-o-urlop-bezplatny-100x62.png 100w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/e-wniosek-o-urlop-bezplatny-205x128.png 205w\" sizes=\"(max-width: 975px) 100vw, 975px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>e-wniosek o urlop bezp\u0142atny w enova365<\/em><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica5\"><strong>Bezp\u0142atny urlop w systemie enova365<\/strong><\/h2>\n\n\n<p>Sk\u0142adanie, akceptowanie lub odrzucanie wniosk\u00f3w o bezp\u0142atny urlop, a tak\u017ce kontrola nad pozosta\u0142ymi urlopami wszystkich pracownik\u00f3w <strong>jest o wiele sprawniejsza w systemie ERP<\/strong>. Nie wymaga drukowania dokument\u00f3w, ich przechowywania, a tak\u017ce fizycznej obecno\u015bci stron wniosku w biurze.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>W enova365 za zarz\u0105dzanie urlopami pracowniczymi odpowiada <a href=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/moduly-systemu\/moduly-podstawowe\/kadry-place-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">modu\u0142 Kadry, P\u0142ace i HR<\/a>. Zawiera on w sobie m.in. <strong>wbudowany generator wniosk\u00f3w urlopowych<\/strong>, kt\u00f3re pracownik mo\u017ce samodzielnie wype\u0142ni\u0107 (np. poprzez sw\u00f3j <a href=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/moduly-systemu\/pulpity\/pulpit-pracownika\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Pulpit Pracownika<\/a>), a nast\u0119pnie przes\u0142a\u0107 do swojego prze\u0142o\u017conego. Prze\u0142o\u017cony nast\u0119pnie akceptuje lub odrzuca taki wniosek, a stosowna informacja od razu pojawia si\u0119 w systemie.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:31px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img width=\"992\" height=\"432\" data-src=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/informacje_wymagane_do_wypelnienia_we-wniosku-o-urlop-bezplatny.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-12826\" srcset=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/informacje_wymagane_do_wypelnienia_we-wniosku-o-urlop-bezplatny.png 992w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/informacje_wymagane_do_wypelnienia_we-wniosku-o-urlop-bezplatny-350x152.png 350w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/informacje_wymagane_do_wypelnienia_we-wniosku-o-urlop-bezplatny-768x334.png 768w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/informacje_wymagane_do_wypelnienia_we-wniosku-o-urlop-bezplatny-255x111.png 255w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/informacje_wymagane_do_wypelnienia_we-wniosku-o-urlop-bezplatny-83x36.png 83w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/informacje_wymagane_do_wypelnienia_we-wniosku-o-urlop-bezplatny-100x44.png 100w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/informacje_wymagane_do_wypelnienia_we-wniosku-o-urlop-bezplatny-205x89.png 205w\" sizes=\"(max-width: 992px) 100vw, 992px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Informacje, jakie musi wype\u0142ni\u0107 pracownik we wniosku o urlop bezp\u0142atny w Pulpicie Pracownika w enova365<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:32px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Korzystanie z enova365 do obs\u0142ugi pracownik\u00f3w pozwala zintegrowa\u0107 wszelkie wewn\u0119trzne dane i znacznie lepiej organizowa\u0107 prac\u0119<\/strong>. Przyk\u0142adowo, w <a href=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/moduly-systemu\/pulpity\/pulpit-kierownika\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Pulpicie Kierownika<\/a> prze\u0142o\u017cony mo\u017ce na bie\u017c\u0105co monitorowa\u0107 obecno\u015b\u0107 poszczeg\u00f3lnych pracownik\u00f3w w pracy. Je\u015bli kt\u00f3ry\u015b z nich udaje si\u0119 na urlop (wypoczynkowy, okoliczno\u015bciowy b\u0105d\u017a bezp\u0142atny), informacja pojawia si\u0119 na Pulpicie, pozwalaj\u0105c kierownikowi szybko zorganizowa\u0107 prac\u0119 dzia\u0142u w taki spos\u00f3b, aby czyja\u015b nieobecno\u015b\u0107 nie wp\u0142yn\u0119\u0142a na osi\u0105gane wyniki.<\/p>\n\n\n\n<p>System ERP enova365 wspiera tysi\u0105ce firm w Polsce, m.in. w zakresie zarz\u0105dzania pracownikami. Je\u015bli szukasz wydajnego i wielofunkcyjnego narz\u0119dzia do zwi\u0119kszenia efektywno\u015bci pracy dzia\u0142u HR, zapraszamy do um\u00f3wienia si\u0119 na prezentacj\u0119. W czasie jej trwania nasi specjali\u015bci zademonstruj\u0105 dzia\u0142anie enova365 i poka\u017c\u0105, w jaki spos\u00f3b wdro\u017cenie tego systemu mo\u017ce usprawni\u0107 rozw\u00f3j biznesu.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:34px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><a href=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/testuj\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img width=\"1110\" height=\"555\" data-src=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/enova365-3-1110x555.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-12781\" srcset=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/enova365-3-1110x555.png 1110w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/enova365-3-350x175.png 350w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/enova365-3-768x384.png 768w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/enova365-3-1536x768.png 1536w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/enova365-3-2048x1024.png 2048w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/enova365-3-255x127.png 255w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/enova365-3-83x42.png 83w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/enova365-3-100x50.png 100w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/enova365-3-205x103.png 205w\" sizes=\"(max-width: 1110px) 100vw, 1110px\" \/><\/a><\/figure><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Urlop bezp\u0142atny jest jednym z kilku rodzaj\u00f3w urlop\u00f3w, jakie zgodnie z Kodeksem pracy przys\u0142uguj\u0105 pracownikowi. W jakiej sytuacji mo\u017cna o niego wnioskowa\u0107 i jakim zasadom podlega? Tego dowiesz si\u0119 z lektury poni\u017cszego artyku\u0142u. Spis tre\u015bci: Urlop bezp\u0142atny \u2013 kodeks pracy. Co m\u00f3wi\u0105 przepisy? Ka\u017cdy pracownik zatrudniony w oparciu o umow\u0119 o prac\u0119 ma prawo wyst\u0105pi\u0107 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12828,"template":"","blog-category":[635],"blog-tags":[],"class_list":["post-12823","blog","type-blog","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","blog-category-firma-to-ludzie"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Urlop bezp\u0142atny \u2013 co warto wiedzie\u0107?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Urlop bezp\u0142atny jest jednym z kilku rodzaj\u00f3w urlop\u00f3w, jakie zgodnie z Kodeksem pracy przys\u0142uguj\u0105 pracownikowi. W jakiej sytuacji mo\u017cna o niego wnioskowa\u0107 i jakim zasadom podlega? Tego dowiesz si\u0119 z lektury poni\u017cszego artyku\u0142u.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/firma-to-ludzie\/urlop-bezplatny-co-warto-wiedziec\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Urlop bezp\u0142atny \u2013 co warto wiedzie\u0107?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Urlop bezp\u0142atny jest jednym z kilku rodzaj\u00f3w urlop\u00f3w, jakie zgodnie z Kodeksem pracy przys\u0142uguj\u0105 pracownikowi. W jakiej sytuacji mo\u017cna o niego wnioskowa\u0107 i jakim zasadom podlega? Tego dowiesz si\u0119 z lektury poni\u017cszego artyku\u0142u.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/firma-to-ludzie\/urlop-bezplatny-co-warto-wiedziec\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"System ERP enova365\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-03-20T11:07:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/urlop_bezplatny.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/firma-to-ludzie\/urlop-bezplatny-co-warto-wiedziec\/\",\"url\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/firma-to-ludzie\/urlop-bezplatny-co-warto-wiedziec\/\",\"name\":\"Urlop bezp\u0142atny \u2013 co warto wiedzie\u0107?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/firma-to-ludzie\/urlop-bezplatny-co-warto-wiedziec\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/firma-to-ludzie\/urlop-bezplatny-co-warto-wiedziec\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/urlop_bezplatny.png\",\"datePublished\":\"2023-03-20T10:53:43+00:00\",\"dateModified\":\"2023-03-20T11:07:21+00:00\",\"description\":\"Urlop bezp\u0142atny jest jednym z kilku rodzaj\u00f3w urlop\u00f3w, jakie zgodnie z Kodeksem pracy przys\u0142uguj\u0105 pracownikowi. W jakiej sytuacji mo\u017cna o niego wnioskowa\u0107 i jakim zasadom podlega? Tego dowiesz si\u0119 z lektury poni\u017cszego artyku\u0142u.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/firma-to-ludzie\/urlop-bezplatny-co-warto-wiedziec\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/firma-to-ludzie\/urlop-bezplatny-co-warto-wiedziec\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en\",\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/firma-to-ludzie\/urlop-bezplatny-co-warto-wiedziec\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/urlop_bezplatny.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/urlop_bezplatny.png\",\"width\":2560,\"height\":1707},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/firma-to-ludzie\/urlop-bezplatny-co-warto-wiedziec\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Urlop bezp\u0142atny \u2013 co warto wiedzie\u0107?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#website\",\"url\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/\",\"name\":\"System ERP enova365\",\"description\":\"88% zadowolonych Klient\u00f3w, pe\u0142na zgodno\u015b\u0107 z przepisami na czas. Testuj bezp\u0142atnie\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#organization\",\"name\":\"System ERP enova365\",\"url\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en\",\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2019\/05\/logo-enova365-kolor-duzy.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2019\/05\/logo-enova365-kolor-duzy.png\",\"width\":1248,\"height\":207,\"caption\":\"System ERP enova365\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Urlop bezp\u0142atny \u2013 co warto wiedzie\u0107?","description":"Urlop bezp\u0142atny jest jednym z kilku rodzaj\u00f3w urlop\u00f3w, jakie zgodnie z Kodeksem pracy przys\u0142uguj\u0105 pracownikowi. W jakiej sytuacji mo\u017cna o niego wnioskowa\u0107 i jakim zasadom podlega? Tego dowiesz si\u0119 z lektury poni\u017cszego artyku\u0142u.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/firma-to-ludzie\/urlop-bezplatny-co-warto-wiedziec\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Urlop bezp\u0142atny \u2013 co warto wiedzie\u0107?","og_description":"Urlop bezp\u0142atny jest jednym z kilku rodzaj\u00f3w urlop\u00f3w, jakie zgodnie z Kodeksem pracy przys\u0142uguj\u0105 pracownikowi. W jakiej sytuacji mo\u017cna o niego wnioskowa\u0107 i jakim zasadom podlega? Tego dowiesz si\u0119 z lektury poni\u017cszego artyku\u0142u.","og_url":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/firma-to-ludzie\/urlop-bezplatny-co-warto-wiedziec\/","og_site_name":"System ERP enova365","article_modified_time":"2023-03-20T11:07:21+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/urlop_bezplatny.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/firma-to-ludzie\/urlop-bezplatny-co-warto-wiedziec\/","url":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/firma-to-ludzie\/urlop-bezplatny-co-warto-wiedziec\/","name":"Urlop bezp\u0142atny \u2013 co warto wiedzie\u0107?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/firma-to-ludzie\/urlop-bezplatny-co-warto-wiedziec\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/firma-to-ludzie\/urlop-bezplatny-co-warto-wiedziec\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/urlop_bezplatny.png","datePublished":"2023-03-20T10:53:43+00:00","dateModified":"2023-03-20T11:07:21+00:00","description":"Urlop bezp\u0142atny jest jednym z kilku rodzaj\u00f3w urlop\u00f3w, jakie zgodnie z Kodeksem pracy przys\u0142uguj\u0105 pracownikowi. W jakiej sytuacji mo\u017cna o niego wnioskowa\u0107 i jakim zasadom podlega? Tego dowiesz si\u0119 z lektury poni\u017cszego artyku\u0142u.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/firma-to-ludzie\/urlop-bezplatny-co-warto-wiedziec\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/firma-to-ludzie\/urlop-bezplatny-co-warto-wiedziec\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en","@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/firma-to-ludzie\/urlop-bezplatny-co-warto-wiedziec\/#primaryimage","url":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/urlop_bezplatny.png","contentUrl":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/03\/urlop_bezplatny.png","width":2560,"height":1707},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/firma-to-ludzie\/urlop-bezplatny-co-warto-wiedziec\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Urlop bezp\u0142atny \u2013 co warto wiedzie\u0107?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#website","url":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/","name":"System ERP enova365","description":"88% zadowolonych Klient\u00f3w, pe\u0142na zgodno\u015b\u0107 z przepisami na czas. Testuj bezp\u0142atnie","publisher":{"@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#organization","name":"System ERP enova365","url":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en","@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2019\/05\/logo-enova365-kolor-duzy.png","contentUrl":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2019\/05\/logo-enova365-kolor-duzy.png","width":1248,"height":207,"caption":"System ERP enova365"},"image":{"@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/12823","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/blog"}],"about":[{"href":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blog"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12828"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12823"}],"wp:term":[{"taxonomy":"blog-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/blog-category?post=12823"},{"taxonomy":"blog-tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/blog-tags?post=12823"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}