Spis tre\u015bci: <\/h2>\n\n\n\n- Symmetrical.ai – innowacyjny spos\u00f3b wyp\u0142acania pensji<\/a><\/li>\n\n\n\n
- Czym jest stres finansowy?<\/a><\/li>\n\n\n\n
- 2022: czas wzmo\u017conego stresu finansowego<\/a><\/li>\n\n\n\n
- Jak korzystanie z “Wyp\u0142aty na \u017cyczenie” redukuje stres finansowy?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n
Symmetrical.ai \u2013 innowacyjny spos\u00f3b wyp\u0142acania pensji<\/h2>\n\n\n
enova365<\/a> jest pierwszym w Europie systemem ERP<\/a>, udost\u0119pniaj\u0105cym narz\u0119dzie, kt\u00f3re redukuje codzienny stres finansowy<\/strong>. Program jest w pe\u0142ni zintegrowany z Symmetrical.ai<\/a> – nowoczesnym rozwi\u0105zaniem, umo\u017cliwiaj\u0105cym ka\u017cdemu pracownikowi szybki dost\u0119p do cz\u0119\u015bci ju\u017c wypracowanego wynagrodzenia miesi\u0119cznego. By je uzyska\u0107, wystarczy jedno klikni\u0119cie.<\/p>\n\n\n\nOd czasu integracji w 2020 r., z mo\u017cliwo\u015bci wcze\u015bniejszego podj\u0119cia wyp\u0142aty skorzysta\u0142y ju\u017c dziesi\u0105tki klient\u00f3w<\/strong>. Jej sprawne funkcjonowanie zyskuje dodatkowe znaczenie w obliczu aktualnej sytuacji gospodarczej.<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n![\"\"]()
<\/figure>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n\n– Ka\u017cde podj\u0119cie \u015brodk\u00f3w przez pracownika pomniejsza kwot\u0119 wynagrodzenia do wyp\u0142aty pod koniec okresu rozliczeniowego. Z tego wzgl\u0119du informacja o kwocie podj\u0119tych \u015brodk\u00f3w musi by\u0107 z wyprzedzeniem odliczona od pensji do wyp\u0142aty. Integracja systemowa z enova365 w pe\u0142ni automatyzuje ten proces.<\/em> \u2013 wyja\u015bnia Ewa Marczuk, Product Manager Symmetrical.ai.<\/strong><\/p>\n\n\n\n– Odej\u015bcie od komunikacji plikowej oszcz\u0119dza czas i zmniejsza ryzyko b\u0142\u0119du w rozliczeniach. Ma to szczeg\u00f3lne znaczenie w firmach zatrudniaj\u0105cych wielu pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy cz\u0119sto korzystaj\u0105 z rozwi\u0105zania \u201cWyp\u0142aty na \u017cyczenie\u201d. Integracja Symmetrical z systemem kadrowo-p\u0142acowym sprawia, \u017ce nasze rozwi\u0105zanie przynosi benefity dla pracownik\u00f3w, nie komplikuj\u0105c ju\u017c i tak skomplikowanych proces\u00f3w wyp\u0142at.<\/em> \u2013 podsumowuje.<\/p>\n\n\n\nRozwi\u0105zanie Symmetrical jest r\u00f3wnie\u017c dostosowane do indywidualnych potrzeb pracodawcy, kt\u00f3ry mo\u017ce w pe\u0142ni konfigurowa\u0107 parametry us\u0142ugi, takie jak:<\/p>\n\n\n\n
\n- minimaln\u0105 i maksymaln\u0105 kwot\u0119 pojedynczej wyp\u0142aty,<\/li>\n\n\n\n
- limity na dost\u0119pne \u015brodki (czyli np. do 50% wynagrodzenia netto),<\/li>\n\n\n\n
- terminy, w kt\u00f3rych dost\u0119pna jest aplikacja.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n
Czym jest stres finansowy?<\/h2>\n\n\n
Gorsza sytuacja polskiej gospodarki wzmaga uczucie, zdefiniowane jako stres finansowy. W najpowszechniejszym uj\u0119ciu, spopularyzowanym przez Jinhee Kim z Uniwersytetu Maryland oraz E. Thomasa Garmana z Virginia Tech, jest on definiowany jako subiektywna percepcja w\u0142asnych finans\u00f3w. Jej stan oparty jest o kilka czynnik\u00f3w:<\/p>\n\n\n\n
\n- satysfakcj\u0119 z obecnej sytuacji finansowej,<\/li>\n\n\n\n
- poczucie adekwatno\u015bci dochod\u00f3w,<\/li>\n\n\n\n
- poziom oszcz\u0119dno\u015bci,<\/li>\n\n\n\n
- dokonywane inwestycje,<\/li>\n\n\n\n
- stan zaci\u0105gni\u0119tych d\u0142ug\u00f3w.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<\/div>\n\n\n
2022: czas wzmo\u017cenia stresu finansowego<\/h2>\n\n\n
Opublikowane w sierpniu 2022 roku przez dzia\u0142 analiz Banku Millennium sprawozdanie “Oszcz\u0119dzanie w obliczu wysokiej inflacji” ukazuje, \u017ce bie\u017c\u0105ca sytuacja gospodarcza znacz\u0105co wp\u0142ywa na oddzia\u0142ywanie wszystkich wy\u017cej wymienionych czynnik\u00f3w. Wed\u0142ug zebranych danych, jedna trzecia Polak\u00f3w nie odk\u0142ada aktualnie \u017cadnych pieni\u0119dzy<\/strong>. Jako g\u0142\u00f3wn\u0105 przyczyn\u0119 (57% zebranych odpowiedzi) grupa ta wskazuje zbyt niskie, nieadekwatne zarobki.<\/p>\n\n\n\nJednocze\u015bnie spo\u015br\u00f3d odk\u0142adaj\u0105cych a\u017c 40% przyznaje, \u017ce suma ich oszcz\u0119dno\u015bci zmniejszy\u0142a si\u0119 od pocz\u0105tku 2022 roku. Bie\u017c\u0105ce zobowi\u0105zania z miesi\u0105ca na miesi\u0105c staj\u0105 si\u0119 dla tej grupy coraz bardziej uci\u0105\u017cliwe.<\/p>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\nJak korzystanie z \u201cWyp\u0142aty na \u017cyczenie\u201d redukuje stres finansowy?<\/h2>\n\n\n
Us\u0142uga Symmetrical.ai, \u015bwiadczona w enova365, wp\u0142ywa pozytywnie na redukcj\u0119 uci\u0105\u017cliwych zobowi\u0105za\u0144 i zmniejsza poczucie finansowego stresu<\/strong>. Wszystko w zasi\u0119gu jednego klikni\u0119cia w aplikacji Symmetrical.<\/p>\n\n\n\n– \u015awiadomo\u015b\u0107 natychmiastowego dost\u0119pu do swojego wynagrodzenia w razie potrzeby, szczeg\u00f3lnie w trudnych czasach inflacji, daje pracownikowi wi\u0119ksze poczucie komfortu. M\u00f3wi\u0105c pro\u015bciej, pracownik poprzez sw\u00f3j telefon ma prosty i natychmiastowy dost\u0119p do swoich ju\u017c zarobionych pieni\u0119dzy. Ta my\u015bl daje mu poczucie bezpiecze\u0144stwa finansowego. Na jego budow\u0119 wp\u0142ywa te\u017c pe\u0142na kontrola nad w\u0142asnym portfelem i uzyskiwana p\u0142ynno\u015b\u0107 finansowa<\/em>. \u2013 opisuje Ewa Marczuk.<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\nSymmetrical.ai jako forma elastycznego zarz\u0105dzania portfelem<\/h3>\n\n\n
Wykorzystanie tych rozwi\u0105za\u0144 w systemie enova365 u\u0142atwia r\u00f3wnie\u017c tworzenie bie\u017c\u0105cej poduszki finansowej. Mo\u017cliwo\u015b\u0107 regularnego “wydzielania” cz\u0119\u015bci swojej pensji pomaga lepiej kontrolowa\u0107 wydatki. Wynagrodzenie mo\u017ce zosta\u0107 wyp\u0142acone dok\u0142adnie w momencie, w kt\u00f3rym jest naprawd\u0119 niezb\u0119dne<\/strong>. To rozwi\u0105zanie zupe\u0142nie redefiniuje podej\u015bcie pracownika do swoich finans\u00f3w, czyni\u0105c go niezale\u017cnym, a przez to spokojniejszym.<\/p>\n\n\n\n– W razie niespodziewanych wydatk\u00f3w pracownicy nie s\u0105 zmuszeni zaci\u0105ga\u0107, zwykle bardzo drogich, po\u017cyczek tzw. \u201cchwil\u00f3wek\u201d, zapo\u017cycza\u0107 si\u0119 u rodziny i znajomych lub stresowa\u0107 si\u0119 staraniami o odroczenie p\u0142atno\u015bci. \u201cWyp\u0142ata na \u017cyczenie\u201d jest natychmiastowym rozwi\u0105zaniem dla wspomnianych sytuacji.<\/em> \u2013 komentuje Ewa Marczuk<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n– Mo\u017cliwo\u015b\u0107 podj\u0119cia pieni\u0119dzy w dowolnym momencie sprzyja r\u00f3wnie\u017c \u0142atwiejszemu zarz\u0105dzaniu bud\u017cetem i planowaniu wydatk\u00f3w w danym okresie. Dzi\u0119ki temu wspieramy dyscyplin\u0119 finansow\u0105 pracownik\u00f3w.<\/em> \u2013 dodaje.<\/p>\n\n\n\n<\/div>\n\n\nRedukcja koszt\u00f3w bankowych<\/h3>\n\n\n
Jednocze\u015bnie korzystanie z rozwi\u0105zania Symmetrical.ai jest dla u\u017cytkownika korzystniejsze z perspektywy kosztowej. Mo\u017cliwo\u015b\u0107 podj\u0119cia cz\u0119\u015bci wypracowanej ju\u017c pensji minimalizuje konieczno\u015b\u0107 korzystania z po\u017cyczek czy kart kredytowych<\/strong>.<\/p>\n\n\n\nKa\u017cda z tych form finansowego wsparcia wi\u0105\u017ce si\u0119 zazwyczaj z regularnymi, miesi\u0119cznymi kosztami. Raty, prowizje, op\u0142aty dla banku w du\u017cym stopniu obci\u0105\u017caj\u0105 domowe bud\u017cety. Korzystanie z Symmetrical.ai \u2013 zale\u017cnie od wariantu, wybranego przez pracodawc\u0119 \u2013 nie musi wi\u0105za\u0107 si\u0119 ze sta\u0142ymi, regularnymi op\u0142atami. Jednocze\u015bnie, korzystaj\u0105c z rozwi\u0105zania, bazujemy wy\u0142\u0105cznie na pieni\u0105dzach, kt\u00f3re sami wypracowali\u015bmy.<\/p>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\nUnikanie spirali zad\u0142u\u017cenia<\/h3>\n\n\n
W badaniu, przeprowadzonym w listopadzie minionego roku przez Zwi\u0105zek Bank\u00f3w Polskich, 15% ankietowanych przyzna\u0142o si\u0119 do zaci\u0105gni\u0119cia kredytu w 2021 r. W tym kontek\u015bcie szczeg\u00f3lnie alarmuj\u0105ce staj\u0105 si\u0119 dane nt. celowo\u015bci zaci\u0105gania zobowi\u0105za\u0144. Wed\u0142ug nich drugim najpopularniejszym powodem zaci\u0105gania kredytu przez Polak\u00f3w jest sp\u0142ata innego zad\u0142u\u017cenia. Taki cel zadeklarowa\u0142o 24% ankietowanych.<\/p>\n\n\n\n
Ten ruch mo\u017ce prowadzi\u0107 do wpadni\u0119cia w tzw. spiral\u0119 zad\u0142u\u017cenia. To stan, w kt\u00f3rym zaci\u0105gamy kolejne zobowi\u0105zania tylko po to, by wyj\u015b\u0107 z poprzednich. Symmetrical.ai w systemie enova365 to narz\u0119dzie, kt\u00f3re pozwala unikn\u0105\u0107 konieczno\u015bci zaci\u0105gania kredyt\u00f3w na bie\u017c\u0105ce potrzeby<\/strong>. Jednocze\u015bnie nie wp\u0142ywa na nasz\u0105 bie\u017c\u0105c\u0105 zdolno\u015b\u0107 kredytow\u0105. Jego umiej\u0119tne stosowanie stanowi jedn\u0105 z barier, kt\u00f3re mo\u017cemy postawi\u0107 nadci\u0105gaj\u0105cym, ci\u0119\u017ckim czasom. Tym istotniejsza jest jego obecno\u015b\u0107 w popularnym systemie kadrowo-p\u0142acowym.<\/p>\n\n\n\n
Symmetrical.ai \u2013 innowacyjny spos\u00f3b wyp\u0142acania pensji<\/h2>\n\n\n
enova365<\/a> jest pierwszym w Europie systemem ERP<\/a>, udost\u0119pniaj\u0105cym narz\u0119dzie, kt\u00f3re redukuje codzienny stres finansowy<\/strong>. Program jest w pe\u0142ni zintegrowany z Symmetrical.ai<\/a> – nowoczesnym rozwi\u0105zaniem, umo\u017cliwiaj\u0105cym ka\u017cdemu pracownikowi szybki dost\u0119p do cz\u0119\u015bci ju\u017c wypracowanego wynagrodzenia miesi\u0119cznego. By je uzyska\u0107, wystarczy jedno klikni\u0119cie.<\/p>\n\n\n\n Od czasu integracji w 2020 r., z mo\u017cliwo\u015bci wcze\u015bniejszego podj\u0119cia wyp\u0142aty skorzysta\u0142y ju\u017c dziesi\u0105tki klient\u00f3w<\/strong>. Jej sprawne funkcjonowanie zyskuje dodatkowe znaczenie w obliczu aktualnej sytuacji gospodarczej.<\/p>\n\n\n\n – Ka\u017cde podj\u0119cie \u015brodk\u00f3w przez pracownika pomniejsza kwot\u0119 wynagrodzenia do wyp\u0142aty pod koniec okresu rozliczeniowego. Z tego wzgl\u0119du informacja o kwocie podj\u0119tych \u015brodk\u00f3w musi by\u0107 z wyprzedzeniem odliczona od pensji do wyp\u0142aty. Integracja systemowa z enova365 w pe\u0142ni automatyzuje ten proces.<\/em> \u2013 wyja\u015bnia Ewa Marczuk, Product Manager Symmetrical.ai.<\/strong><\/p>\n\n\n\n – Odej\u015bcie od komunikacji plikowej oszcz\u0119dza czas i zmniejsza ryzyko b\u0142\u0119du w rozliczeniach. Ma to szczeg\u00f3lne znaczenie w firmach zatrudniaj\u0105cych wielu pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy cz\u0119sto korzystaj\u0105 z rozwi\u0105zania \u201cWyp\u0142aty na \u017cyczenie\u201d. Integracja Symmetrical z systemem kadrowo-p\u0142acowym sprawia, \u017ce nasze rozwi\u0105zanie przynosi benefity dla pracownik\u00f3w, nie komplikuj\u0105c ju\u017c i tak skomplikowanych proces\u00f3w wyp\u0142at.<\/em> \u2013 podsumowuje.<\/p>\n\n\n\n Rozwi\u0105zanie Symmetrical jest r\u00f3wnie\u017c dostosowane do indywidualnych potrzeb pracodawcy, kt\u00f3ry mo\u017ce w pe\u0142ni konfigurowa\u0107 parametry us\u0142ugi, takie jak:<\/p>\n\n\n\n Gorsza sytuacja polskiej gospodarki wzmaga uczucie, zdefiniowane jako stres finansowy. W najpowszechniejszym uj\u0119ciu, spopularyzowanym przez Jinhee Kim z Uniwersytetu Maryland oraz E. Thomasa Garmana z Virginia Tech, jest on definiowany jako subiektywna percepcja w\u0142asnych finans\u00f3w. Jej stan oparty jest o kilka czynnik\u00f3w:<\/p>\n\n\n\n Opublikowane w sierpniu 2022 roku przez dzia\u0142 analiz Banku Millennium sprawozdanie “Oszcz\u0119dzanie w obliczu wysokiej inflacji” ukazuje, \u017ce bie\u017c\u0105ca sytuacja gospodarcza znacz\u0105co wp\u0142ywa na oddzia\u0142ywanie wszystkich wy\u017cej wymienionych czynnik\u00f3w. Wed\u0142ug zebranych danych, jedna trzecia Polak\u00f3w nie odk\u0142ada aktualnie \u017cadnych pieni\u0119dzy<\/strong>. Jako g\u0142\u00f3wn\u0105 przyczyn\u0119 (57% zebranych odpowiedzi) grupa ta wskazuje zbyt niskie, nieadekwatne zarobki.<\/p>\n\n\n\n Jednocze\u015bnie spo\u015br\u00f3d odk\u0142adaj\u0105cych a\u017c 40% przyznaje, \u017ce suma ich oszcz\u0119dno\u015bci zmniejszy\u0142a si\u0119 od pocz\u0105tku 2022 roku. Bie\u017c\u0105ce zobowi\u0105zania z miesi\u0105ca na miesi\u0105c staj\u0105 si\u0119 dla tej grupy coraz bardziej uci\u0105\u017cliwe.<\/p>\n\n\n\n Us\u0142uga Symmetrical.ai, \u015bwiadczona w enova365, wp\u0142ywa pozytywnie na redukcj\u0119 uci\u0105\u017cliwych zobowi\u0105za\u0144 i zmniejsza poczucie finansowego stresu<\/strong>. Wszystko w zasi\u0119gu jednego klikni\u0119cia w aplikacji Symmetrical.<\/p>\n\n\n\n – \u015awiadomo\u015b\u0107 natychmiastowego dost\u0119pu do swojego wynagrodzenia w razie potrzeby, szczeg\u00f3lnie w trudnych czasach inflacji, daje pracownikowi wi\u0119ksze poczucie komfortu. M\u00f3wi\u0105c pro\u015bciej, pracownik poprzez sw\u00f3j telefon ma prosty i natychmiastowy dost\u0119p do swoich ju\u017c zarobionych pieni\u0119dzy. Ta my\u015bl daje mu poczucie bezpiecze\u0144stwa finansowego. Na jego budow\u0119 wp\u0142ywa te\u017c pe\u0142na kontrola nad w\u0142asnym portfelem i uzyskiwana p\u0142ynno\u015b\u0107 finansowa<\/em>. \u2013 opisuje Ewa Marczuk.<\/p>\n\n\n\n Wykorzystanie tych rozwi\u0105za\u0144 w systemie enova365 u\u0142atwia r\u00f3wnie\u017c tworzenie bie\u017c\u0105cej poduszki finansowej. Mo\u017cliwo\u015b\u0107 regularnego “wydzielania” cz\u0119\u015bci swojej pensji pomaga lepiej kontrolowa\u0107 wydatki. Wynagrodzenie mo\u017ce zosta\u0107 wyp\u0142acone dok\u0142adnie w momencie, w kt\u00f3rym jest naprawd\u0119 niezb\u0119dne<\/strong>. To rozwi\u0105zanie zupe\u0142nie redefiniuje podej\u015bcie pracownika do swoich finans\u00f3w, czyni\u0105c go niezale\u017cnym, a przez to spokojniejszym.<\/p>\n\n\n\n – W razie niespodziewanych wydatk\u00f3w pracownicy nie s\u0105 zmuszeni zaci\u0105ga\u0107, zwykle bardzo drogich, po\u017cyczek tzw. \u201cchwil\u00f3wek\u201d, zapo\u017cycza\u0107 si\u0119 u rodziny i znajomych lub stresowa\u0107 si\u0119 staraniami o odroczenie p\u0142atno\u015bci. \u201cWyp\u0142ata na \u017cyczenie\u201d jest natychmiastowym rozwi\u0105zaniem dla wspomnianych sytuacji.<\/em> \u2013 komentuje Ewa Marczuk<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n – Mo\u017cliwo\u015b\u0107 podj\u0119cia pieni\u0119dzy w dowolnym momencie sprzyja r\u00f3wnie\u017c \u0142atwiejszemu zarz\u0105dzaniu bud\u017cetem i planowaniu wydatk\u00f3w w danym okresie. Dzi\u0119ki temu wspieramy dyscyplin\u0119 finansow\u0105 pracownik\u00f3w.<\/em> \u2013 dodaje.<\/p>\n\n\n\n Jednocze\u015bnie korzystanie z rozwi\u0105zania Symmetrical.ai jest dla u\u017cytkownika korzystniejsze z perspektywy kosztowej. Mo\u017cliwo\u015b\u0107 podj\u0119cia cz\u0119\u015bci wypracowanej ju\u017c pensji minimalizuje konieczno\u015b\u0107 korzystania z po\u017cyczek czy kart kredytowych<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Ka\u017cda z tych form finansowego wsparcia wi\u0105\u017ce si\u0119 zazwyczaj z regularnymi, miesi\u0119cznymi kosztami. Raty, prowizje, op\u0142aty dla banku w du\u017cym stopniu obci\u0105\u017caj\u0105 domowe bud\u017cety. Korzystanie z Symmetrical.ai \u2013 zale\u017cnie od wariantu, wybranego przez pracodawc\u0119 \u2013 nie musi wi\u0105za\u0107 si\u0119 ze sta\u0142ymi, regularnymi op\u0142atami. Jednocze\u015bnie, korzystaj\u0105c z rozwi\u0105zania, bazujemy wy\u0142\u0105cznie na pieni\u0105dzach, kt\u00f3re sami wypracowali\u015bmy.<\/p>\n\n\n\n W badaniu, przeprowadzonym w listopadzie minionego roku przez Zwi\u0105zek Bank\u00f3w Polskich, 15% ankietowanych przyzna\u0142o si\u0119 do zaci\u0105gni\u0119cia kredytu w 2021 r. W tym kontek\u015bcie szczeg\u00f3lnie alarmuj\u0105ce staj\u0105 si\u0119 dane nt. celowo\u015bci zaci\u0105gania zobowi\u0105za\u0144. Wed\u0142ug nich drugim najpopularniejszym powodem zaci\u0105gania kredytu przez Polak\u00f3w jest sp\u0142ata innego zad\u0142u\u017cenia. Taki cel zadeklarowa\u0142o 24% ankietowanych.<\/p>\n\n\n\n Ten ruch mo\u017ce prowadzi\u0107 do wpadni\u0119cia w tzw. spiral\u0119 zad\u0142u\u017cenia. To stan, w kt\u00f3rym zaci\u0105gamy kolejne zobowi\u0105zania tylko po to, by wyj\u015b\u0107 z poprzednich. Symmetrical.ai w systemie enova365 to narz\u0119dzie, kt\u00f3re pozwala unikn\u0105\u0107 konieczno\u015bci zaci\u0105gania kredyt\u00f3w na bie\u017c\u0105ce potrzeby<\/strong>. Jednocze\u015bnie nie wp\u0142ywa na nasz\u0105 bie\u017c\u0105c\u0105 zdolno\u015b\u0107 kredytow\u0105. Jego umiej\u0119tne stosowanie stanowi jedn\u0105 z barier, kt\u00f3re mo\u017cemy postawi\u0107 nadci\u0105gaj\u0105cym, ci\u0119\u017ckim czasom. Tym istotniejsza jest jego obecno\u015b\u0107 w popularnym systemie kadrowo-p\u0142acowym.<\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/02\/wyjasnia-ewa-marczuk-product-manager-w-symmetrical.ia-2-1110x624.png\")
<\/figure>\n\n\n\n\n
Czym jest stres finansowy?<\/h2>\n\n\n
\n
2022: czas wzmo\u017cenia stresu finansowego<\/h2>\n\n\n
Jak korzystanie z \u201cWyp\u0142aty na \u017cyczenie\u201d redukuje stres finansowy?<\/h2>\n\n\n
Symmetrical.ai jako forma elastycznego zarz\u0105dzania portfelem<\/h3>\n\n\n
Redukcja koszt\u00f3w bankowych<\/h3>\n\n\n
Unikanie spirali zad\u0142u\u017cenia<\/h3>\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2023\/02\/testuj-bezplatnie-1110x553.png\")
<\/a><\/figure>\n\n\n\n