{"id":11507,"date":"2022-11-15T12:08:25","date_gmt":"2022-11-15T11:08:25","guid":{"rendered":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/?post_type=blog&#038;p=11507"},"modified":"2022-11-25T13:47:03","modified_gmt":"2022-11-25T12:47:03","slug":"okres-wypowiedzenia-umowy-%e2%88%92-ile-trwa","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/kadry-i-zarzadzanie\/okres-wypowiedzenia-umowy-%e2%88%92-ile-trwa\/","title":{"rendered":"Okres wypowiedzenia umowy \u2212 ile trwa?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Okres wypowiedzenia umowy o prac\u0119 b\u0119dzie r\u00f3\u017cni\u0142 si\u0119 w zale\u017cno\u015bci od sta\u017cu pracy oraz od rodzaju zawartej umowy. Wypowiedzenie to co do zasady jednostronne o\u015bwiadczenie woli strony umowy, kt\u00f3ra chce j\u0105 rozwi\u0105za\u0107. Zobacz, jak liczy\u0107 okres wypowiedzenia, kiedy z\u0142o\u017cy\u0107 wypowiedzenie w ci\u0105gu miesi\u0105ca i jak skr\u00f3ci\u0107 okres wypowiedzenia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Spis tre\u015bci:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"#kotwica1\">Okres wypowiedzenia umowy \u2212 co to jest?<\/a><\/li><li><a href=\"#kotwica2\">Okres wypowiedzenia umowy &#8211; ile ile trwa?<\/a><\/li><li><a href=\"#kotwica3\">Jak napisa\u0107 wypowiedzenie z pracy?<\/a><\/li><li><a href=\"#kotwica4\">Kiedy nie obowi\u0105zuje okres wypowiedzenia?<\/a><\/li><li><a href=\"#kotwica5\">Co jeszcze musisz wiedzie\u0107 o rozwi\u0105zaniu umowy o prac\u0119?<\/a><\/li><li><a href=\"#kotwica6\">Okres wypowiedzenia umowy \u2212 lepiej to zapami\u0119taj!<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica1\">Okres wypowiedzenia umowy \u2212 co to jest?<\/h2>\n\n\n<p>Okres wypowiedzenia umowy to czas, w kt\u00f3rym strony zobowi\u0105zane s\u0105 do wykonywania okre\u015blonych \u015bwiadcze\u0144 (zwykle wzajemnych), po kt\u00f3rego up\u0142ywie nast\u0119puje rozwi\u0105zanie wi\u0105\u017c\u0105cej ich umowy. W przypadku umowy o prac\u0119 \u015bwiadczeniami tymi s\u0105: praca w przypadku pracownika, wyp\u0142acanie wynagrodzenia (wraz z okre\u015blonymi w umowie benefitami) w przypadku pracodawcy. <\/p>\n\n\n\n<p>M\u00f3wi\u0105c pro\u015bciej, kiedy zdecydujesz si\u0119 z\u0142o\u017cy\u0107 pracodawcy wypowiedzenie, musisz liczy\u0107 si\u0119 z tym, \u017ce b\u0119dziesz musia\u0142 przepracowa\u0107 jeszcze pewien czas, zanim na dobre po\u017cegnasz si\u0119 z miejscem pracy. Od tej zasady istnieje oczywi\u015bcie wyj\u0105tek \u2212 strony mog\u0105 zawrze\u0107 porozumienie, \u017ce do rozwi\u0105zania umowy dochodzi ze skutkiem natychmiastowym i nie s\u0105 zobowi\u0105zane do \u017cadnych \u015bwiadcze\u0144 wzgl\u0119dem siebie.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Warto wiedzie\u0107, \u017ce rozwi\u0105za\u0107 mo\u017cesz ka\u017cd\u0105 umow\u0119 o prac\u0119. Nie musisz przy tym podawa\u0107 pracodawcy \u017cadnego powodu. Co wi\u0119cej, mo\u017cesz zrobi\u0107 to w ka\u017cdym momencie trwania umowy \u2212 nawet je\u017celi chcesz to zrobi\u0107 po przepracowanych 2 tygodniach w danej firmie.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Zgodnie z art. 30 par. 1. ustawy Kodeks pracy (<a href=\"https:\/\/isap.sejm.gov.pl\/isap.nsf\/download.xsp\/WDU19740240141\/U\/D19740141Lj.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Dz. U. 2022, poz. 1510,1700<\/a>):<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201eArt. 30.&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>\u00a7 1. Umowa o prac\u0119 rozwi\u0105zuje si\u0119:<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>1) na mocy porozumienia stron;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>2) przez o\u015bwiadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwi\u0105zanie umowy o prac\u0119 za wypowiedzeniem);<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>3) przez o\u015bwiadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwi\u0105zanie umowy o prac\u0119 bez wypowiedzenia);<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>4) z up\u0142ywem czasu, na kt\u00f3ry by\u0142a zawarta\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Jak widzisz, istnieje wiele rodzaj\u00f3w wypowiedzenia umowy o prac\u0119. My jednak skupiamy si\u0119 na typie okre\u015blonym w art. 30 par. 1 pkt 2. \u015aci\u015blej ten tryb zako\u0144czenia umowy o prac\u0119 okre\u015bla art. 32. Kodeksu pracy.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201eArt. 32.&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>\u00a7 1. Ka\u017cda ze stron mo\u017ce rozwi\u0105za\u0107 umow\u0119 o prac\u0119 za wypowiedzeniem.&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>\u00a7 2. Rozwi\u0105zanie umowy o prac\u0119 nast\u0119puje <\/em><strong><em>z up\u0142ywem okresu wypowiedzenia<\/em><\/strong><em>\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica2\">Okres wypowiedzenia umowy &#8211; ile trwa?<\/h2>\n\n\n<p>Jak liczy\u0107 okres wypowiedzenia o prac\u0119? Ta kwestia jest w\u0142a\u015bciwie okre\u015blona w Kodeksie pracy. Przepisy, kt\u00f3re warto zapami\u0119ta\u0107 to:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>W przypadku zatrudnienia na umow\u0119 na okres pr\u00f3bny:<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>Art. 34.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>Okres wypowiedzenia umowy o prac\u0119 zawartej na okres pr\u00f3bny wynosi:<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>1) <\/em><strong><em>3 dni robocze<\/em><\/strong><em>, je\u017celi okres pr\u00f3bny <\/em><strong><em>nie przekracza<\/em><\/strong><em> <\/em><strong><em>2 tygodni<\/em><\/strong><em>;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>2) <\/em><strong><em>1 tydzie\u0144<\/em><\/strong><em>, je\u017celi okres pr\u00f3bny jest <\/em><strong><em>d\u0142u\u017cszy ni\u017c 2 tygodnie<\/em><\/strong><em>;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>3) <\/em><strong><em>2 tygodnie<\/em><\/strong><em>, je\u017celi okres pr\u00f3bny <\/em><strong><em>wynosi 3 miesi\u0105ce<\/em><\/strong><em>.<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Okres wypowiedzenia umowy o prac\u0119 na czas okre\u015blony i nieokre\u015blony:<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>Art. 36.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>\u00a7 1. Okres wypowiedzenia umowy o prac\u0119 zawartej na czas nieokre\u015blony i umowy o prac\u0119 zawartej na czas okre\u015blony jest uzale\u017cniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>1) <\/em><strong><em>2 tygodnie<\/em><\/strong><em>, je\u017celi pracownik by\u0142 zatrudniony <\/em><strong><em>kr\u00f3cej ni\u017c 6 miesi\u0119cy<\/em><\/strong><em>;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>2) <\/em><strong><em>1 miesi\u0105c<\/em><\/strong><em>, je\u017celi pracownik by\u0142 zatrudniony <\/em><strong><em>co najmniej 6 miesi\u0119cy<\/em><\/strong><em>;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>3) <\/em><strong><em>3 miesi\u0105ce<\/em><\/strong><em>, je\u017celi pracownik by\u0142 zatrudniony <\/em><strong><em>co najmniej 3 lata<\/em><\/strong><em>.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Warto tym samym zaznaczy\u0107, \u017ce okresy te mog\u0105 zosta\u0107 zmodyfikowane, je\u017celi dojdzie do porozumienia stron. Porozumienie takie nie zmienia trybu rozwi\u0105zania umowy o prac\u0119. M\u00f3wi o tym wyra\u017anie art. 36 par. 6.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u00a7 6. Strony mog\u0105 po dokonaniu wypowiedzenia umowy o prac\u0119 przez jedn\u0105 z nich ustali\u0107 wcze\u015bniejszy termin rozwi\u0105zania umowy; ustalenie takie nie zmienia trybu rozwi\u0105zania umowy o prac\u0119.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Warto doda\u0107, \u017ce te same terminy obowi\u0105zuj\u0105 w przypadku umowy o prac\u0119 na zast\u0119pstwo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p> <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img width=\"1110\" height=\"624\" data-src=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/okres_wypowiedzenia_umowy-1-1110x624.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-11510\" srcset=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/okres_wypowiedzenia_umowy-1-1110x624.png 1110w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/okres_wypowiedzenia_umowy-1-350x197.png 350w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/okres_wypowiedzenia_umowy-1-768x432.png 768w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/okres_wypowiedzenia_umowy-1-226x127.png 226w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/okres_wypowiedzenia_umowy-1-83x47.png 83w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/okres_wypowiedzenia_umowy-1-100x56.png 100w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/okres_wypowiedzenia_umowy-1-205x115.png 205w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/okres_wypowiedzenia_umowy-1.png 1280w\" sizes=\"(max-width: 1110px) 100vw, 1110px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Kodeks pracy chroni tak\u017ce pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy znajduj\u0105 si\u0119 w sytuacji, kiedy pracodawca likwiduje miejsca pracy, czy to z powodu upad\u0142o\u015bci, czy innych przyczyn, kt\u00f3re nie dotycz\u0105 pracownik\u00f3w. W takim przypadku okres wypowiedzenia mo\u017ce by\u0107 skr\u00f3cony nawet z 3 do 1 miesi\u0105ca. Jednak za pozosta\u0142y okres, kt\u00f3ry pracownik mia\u0142by przepracowa\u0107 nale\u017cy si\u0119 odszkodowanie w wysoko\u015bci wynagrodzenia za ten czas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Pami\u0119taj tak\u017ce o tym, \u017ce wszystkie okresy wypowiedzenia s\u0105 skuteczne na koniec tygodnia (je\u017celi ustawa m\u00f3wi o tygodniach) lub miesi\u0105ca (je\u017celi ustawa m\u00f3wi o miesi\u0105cach). Kiedy z\u0142o\u017cy\u0107 wypowiedzenie umowy o prac\u0119? Zawsze w ostatnim dniu roboczym tygodnia lub w ostatnim dniu roboczym miesi\u0105ca.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Za\u0142\u00f3\u017cmy wi\u0119c, \u017ce dotyczy Ci\u0119 okres wypowiedzenia umowy o prac\u0119 na czas okre\u015blony. Przepracowa\u0142e\u015b u danego pracodawcy 7 miesi\u0119cy. W jakim dniu z\u0142o\u017cy\u0107 wypowiedzenie, aby Twoim ostatnim dniem pracy by\u0142 31.12.2022 roku?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Powiniene\u015b z\u0142o\u017cy\u0107 wypowiedzenie na pi\u015bmie 30.11.2022 roku.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A co, gdyby\u015b pracowa\u0142 5 miesi\u0119cy i chcia\u0142by\u015b zako\u0144czy\u0107 prac\u0119 z ko\u0144cem roku? Wtedy wypowiedzenie powiniene\u015b z\u0142o\u017cy\u0107 do 16.12.2022 roku, czyli do pi\u0105tku, je\u017celi obowi\u0105zuje Ci\u0119 5 dniowy tydzie\u0144 roboczy od poniedzia\u0142ku do pi\u0105tku. Ustawa przewiduje bowiem, \u017ce za ostatni dzie\u0144 tygodnia uznaje si\u0119 sobot\u0119.&nbsp;<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica3\">Jak napisa\u0107 wypowiedzenie z pracy?<\/h2>\n\n\n<p>Jak z\u0142o\u017cy\u0107 wypowiedzenie? Cho\u0107 pracownicy bardzo cz\u0119sto o tym zapominaj\u0105, do rozwi\u0105zania umowy o prac\u0119 za wypowiedzeniem potrzebne jest <strong>z\u0142o\u017cenie wypowiedzenia na pi\u015bmie!<\/strong> Pismo takie mo\u017cesz wr\u0119czy\u0107 pracodawcy (prze\u0142o\u017conemu) bezpo\u015brednio lub te\u017c wys\u0142a\u0107 je na adres siedziby firmy przesy\u0142k\u0105 polecon\u0105. Dlaczego umow\u0119 nale\u017cy wypowiada\u0107 na pi\u015bmie? Bo dokument ten trafia do akt pracownika.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img data-src=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/okres_wypowiedzenia_umowy.-1110x727.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-11512\" width=\"840\" height=\"550\" srcset=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/okres_wypowiedzenia_umowy.-1110x727.png 1110w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/okres_wypowiedzenia_umowy.-350x229.png 350w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/okres_wypowiedzenia_umowy.-768x503.png 768w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/okres_wypowiedzenia_umowy.-194x127.png 194w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/okres_wypowiedzenia_umowy.-83x54.png 83w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/okres_wypowiedzenia_umowy.-100x66.png 100w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/okres_wypowiedzenia_umowy.-205x134.png 205w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/okres_wypowiedzenia_umowy..png 1386w\" sizes=\"(max-width: 840px) 100vw, 840px\" \/><figcaption>Zak\u0142adka w kartotece pracownika w module Kadry P\u0142ace i HR enova365 dotycz\u0105ca rozwi\u0105zania umowy o prac\u0119<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Jak napisa\u0107 wypowiedzenie z pracy? W samym wypowiedzeniu najwa\u017cniejsze b\u0119dzie okre\u015blenie dat. Dokument taki musi zawiera\u0107 Twoje dane (co najmniej imi\u0119 i nazwisko), dane pracodawcy (nazwa firmy i okre\u015blenie siedziby), dat\u0119 i miejsce, a przede wszystkim dat\u0119 zawarcia umowy o prac\u0119. Okre\u015bl r\u00f3wnie\u017c obowi\u0105zuj\u0105cy okres wypowiedzenia (najlepiej powo\u0142aj si\u0119 na przepis Kodeksu pracy). Na dokumencie umie\u015b\u0107 sw\u00f3j w\u0142asnor\u0119czny podpis oraz przedstaw dokument do podpisu pracodawcy.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Jak dok\u0142adnie napisa\u0107 wypowiedzenie? Wz\u00f3r dokumentu znajdziesz bez problemu w Internecie. Mo\u017cesz go tak\u017ce wydrukowa\u0107 z modu\u0142u Kadry P\u0142ace i HR enova365. Pami\u0119taj, \u017ce pracodawca nie ma prawa uzale\u017cnia\u0107 tego, czy wypowiedzenie zosta\u0142o z\u0142o\u017cone poprawnie od tego, czy u\u017cy\u0142e\u015b do tego firmowego wzoru.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img width=\"1110\" height=\"595\" data-src=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/okres_wypowiedzenia_umowy.1-1110x595.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-11514\" srcset=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/okres_wypowiedzenia_umowy.1-1110x595.png 1110w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/okres_wypowiedzenia_umowy.1-350x188.png 350w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/okres_wypowiedzenia_umowy.1-768x412.png 768w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/okres_wypowiedzenia_umowy.1-1536x824.png 1536w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/okres_wypowiedzenia_umowy.1-237x127.png 237w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/okres_wypowiedzenia_umowy.1-83x45.png 83w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/okres_wypowiedzenia_umowy.1-100x54.png 100w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/okres_wypowiedzenia_umowy.1-205x110.png 205w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/okres_wypowiedzenia_umowy.1.png 1920w\" sizes=\"(max-width: 1110px) 100vw, 1110px\" \/><figcaption>Wzory wypowiedzenia umowy o prac\u0119 mo\u017cna wydrukowa\u0107 z modu\u0142u Kadry P\u0142ace i HR enova365<\/figcaption><\/figure>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica4\">Kiedy nie obowi\u0105zuje okres wypowiedzenia?<\/h2>\n\n\n<p>Sytuacji, kiedy nie obowi\u0105zuje okres wypowiedzenia, nie nale\u017cy myli\u0107 ze zwolnieniem przez pracodawc\u0119 z obowi\u0105zku \u015bwiadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. W takim przypadku pracodawca mo\u017ce powiedzie\u0107 pracownikowi, \u017ce nie musi on przychodzi\u0107 do pracy czy te\u017c wykonywa\u0107 pracy. Za ten jednak czas pracownikowi nale\u017cy si\u0119 pe\u0142ne wynagrodzenie.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Jak skr\u00f3ci\u0107 okres wypowiedzenia? Najpro\u015bciej po prostu porozumie\u0107 si\u0119 w tej kwestii z pracodawc\u0105. Jedn\u0105 z mo\u017cliwo\u015bci rozwi\u0105zania umowy o prac\u0119 jest zawarcie ugody, a wi\u0119c porozumienia stron, w kt\u00f3rym strony zobowi\u0105zuj\u0105 si\u0119 do rozwi\u0105zania umowy na okre\u015blanych przez siebie warunkach. <\/p>\n\n\n\n<p>Warunek jest jeden: zar\u00f3wno pracownik, jak i pracodawca musz\u0105 zgadza\u0107 si\u0119 w zupe\u0142no\u015bci do przestawianych warunk\u00f3w zako\u0144czenia wsp\u00f3\u0142pracy. Z inicjatyw\u0105 wypowiedzenia za porozumieniem strony mo\u017ce wyj\u015b\u0107 pracownik oraz pracodawca. Warunkiem rozwi\u0105zania stosunku pracy jest podpisanie odpowiedniego dokumentu zawieraj\u0105cego zgodne o\u015bwiadczenia woli stron.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Warto podkre\u015bli\u0107, \u017ce rozwi\u0105zanie umowy o prac\u0119 za porozumieniem stron nie kwalifikuje si\u0119 jako rozwi\u0105zanie umowy o prac\u0119 z zachowaniem okresu wypowiedzenia. To wa\u017cne, poniewa\u017c stosuje si\u0119 do tego inne przepisy Kodeksu pracy.&nbsp;<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica5\">Co jeszcze musisz wiedzie\u0107 o rozwi\u0105zaniu umowy o prac\u0119?<\/h2>\n\n\n<p>Okres wypowiedzenia umowy o prac\u0119 jest \u015bci\u015ble okre\u015blony przez ustaw\u0119. Z przytaczanych przepis\u00f3w jednak jasno wynika, \u017ce istnieje sytuacja, w kt\u00f3rej okresu wypowiedzenia mo\u017cna nie zachowywa\u0107 wcale. Kiedy nast\u0119puje rozwi\u0105zanie umowy o prac\u0119 bez wypowiedzenia? Sytuacje takie okre\u015blaj\u0105 art. 52-55 Kodeksu pracy.&nbsp;<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"kotwica6\">Okres wypowiedzenia umowy o prac\u0119 \u2212 lepiej to zapami\u0119taj!<\/h2>\n\n\n<p>Wiesz ju\u017c, jak z\u0142o\u017cy\u0107 wypowiedzenie z pracy w przypadku, kiedy podpisa\u0142e\u015b z pracodawc\u0105 umow\u0119 o prac\u0119. Czas ten mo\u017ce waha\u0107 si\u0119 od 2 tygodni do 3 miesi\u0119cy, w zale\u017cno\u015bci od sta\u017cu pracy dla danego pracodawcy.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u017celi chcesz dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej, w jaki spos\u00f3b poprawnie rozsta\u0107 si\u0119 z pracownikiem i jak prowadzi\u0107 jego akta, skorzystaj z rozwi\u0105zania enova365 z modu\u0142u <a href=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/rozwiazania\/kadry-place\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Kadry P\u0142ace i HR<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/testuj\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img width=\"1110\" height=\"555\" data-src=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/enova365-1110x555.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-11516\" srcset=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/enova365-1110x555.png 1110w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/enova365-350x175.png 350w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/enova365-768x384.png 768w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/enova365-1536x768.png 1536w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/enova365-2048x1024.png 2048w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/enova365-255x127.png 255w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/enova365-83x42.png 83w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/enova365-100x50.png 100w, https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/enova365-205x103.png 205w\" sizes=\"(max-width: 1110px) 100vw, 1110px\" \/><\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Okres wypowiedzenia umowy o prac\u0119 b\u0119dzie r\u00f3\u017cni\u0142 si\u0119 w zale\u017cno\u015bci od sta\u017cu pracy oraz od rodzaju zawartej umowy. Wypowiedzenie to co do zasady jednostronne o\u015bwiadczenie woli strony umowy, kt\u00f3ra chce j\u0105 rozwi\u0105za\u0107. Zobacz, jak liczy\u0107 okres wypowiedzenia, kiedy z\u0142o\u017cy\u0107 wypowiedzenie w ci\u0105gu miesi\u0105ca i jak skr\u00f3ci\u0107 okres wypowiedzenia. Spis tre\u015bci: Okres wypowiedzenia umowy \u2212 co [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11518,"template":"","blog-category":[184,633],"blog-tags":[],"class_list":["post-11507","blog","type-blog","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","blog-category-kadry-i-zarzadzanie","blog-category-poradnik-przedsiebiorcy"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Okres wypowiedzenia umowy \u2212 ile trwa?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"owy, kt\u00f3ra chce j\u0105 rozwi\u0105za\u0107.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/kadry-i-zarzadzanie\/okres-wypowiedzenia-umowy-\u2212-ile-trwa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Okres wypowiedzenia umowy \u2212 ile trwa?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"owy, kt\u00f3ra chce j\u0105 rozwi\u0105za\u0107.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/kadry-i-zarzadzanie\/okres-wypowiedzenia-umowy-\u2212-ile-trwa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"System ERP enova365\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-11-25T12:47:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/okres_wypowiedzenia_umowy.-scaled.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1709\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"9 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/kadry-i-zarzadzanie\/okres-wypowiedzenia-umowy-%e2%88%92-ile-trwa\/\",\"url\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/kadry-i-zarzadzanie\/okres-wypowiedzenia-umowy-%e2%88%92-ile-trwa\/\",\"name\":\"Okres wypowiedzenia umowy \u2212 ile trwa?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/kadry-i-zarzadzanie\/okres-wypowiedzenia-umowy-%e2%88%92-ile-trwa\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/kadry-i-zarzadzanie\/okres-wypowiedzenia-umowy-%e2%88%92-ile-trwa\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/okres_wypowiedzenia_umowy.-scaled.jpeg\",\"datePublished\":\"2022-11-15T11:08:25+00:00\",\"dateModified\":\"2022-11-25T12:47:03+00:00\",\"description\":\"owy, kt\u00f3ra chce j\u0105 rozwi\u0105za\u0107.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/kadry-i-zarzadzanie\/okres-wypowiedzenia-umowy-%e2%88%92-ile-trwa\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/kadry-i-zarzadzanie\/okres-wypowiedzenia-umowy-%e2%88%92-ile-trwa\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en\",\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/kadry-i-zarzadzanie\/okres-wypowiedzenia-umowy-%e2%88%92-ile-trwa\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/okres_wypowiedzenia_umowy.-scaled.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/okres_wypowiedzenia_umowy.-scaled.jpeg\",\"width\":2560,\"height\":1709,\"caption\":\"Portrait of cheerful young manager handshake with new employee.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/kadry-i-zarzadzanie\/okres-wypowiedzenia-umowy-%e2%88%92-ile-trwa\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Okres wypowiedzenia umowy \u2212 ile trwa?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#website\",\"url\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/\",\"name\":\"System ERP enova365\",\"description\":\"88% zadowolonych Klient\u00f3w, pe\u0142na zgodno\u015b\u0107 z przepisami na czas. Testuj bezp\u0142atnie\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#organization\",\"name\":\"System ERP enova365\",\"url\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en\",\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2019\/05\/logo-enova365-kolor-duzy.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2019\/05\/logo-enova365-kolor-duzy.png\",\"width\":1248,\"height\":207,\"caption\":\"System ERP enova365\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Okres wypowiedzenia umowy \u2212 ile trwa?","description":"owy, kt\u00f3ra chce j\u0105 rozwi\u0105za\u0107.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/kadry-i-zarzadzanie\/okres-wypowiedzenia-umowy-\u2212-ile-trwa\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Okres wypowiedzenia umowy \u2212 ile trwa?","og_description":"owy, kt\u00f3ra chce j\u0105 rozwi\u0105za\u0107.","og_url":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/kadry-i-zarzadzanie\/okres-wypowiedzenia-umowy-\u2212-ile-trwa\/","og_site_name":"System ERP enova365","article_modified_time":"2022-11-25T12:47:03+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1709,"url":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/okres_wypowiedzenia_umowy.-scaled.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"9 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/kadry-i-zarzadzanie\/okres-wypowiedzenia-umowy-%e2%88%92-ile-trwa\/","url":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/kadry-i-zarzadzanie\/okres-wypowiedzenia-umowy-%e2%88%92-ile-trwa\/","name":"Okres wypowiedzenia umowy \u2212 ile trwa?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/kadry-i-zarzadzanie\/okres-wypowiedzenia-umowy-%e2%88%92-ile-trwa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/kadry-i-zarzadzanie\/okres-wypowiedzenia-umowy-%e2%88%92-ile-trwa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/okres_wypowiedzenia_umowy.-scaled.jpeg","datePublished":"2022-11-15T11:08:25+00:00","dateModified":"2022-11-25T12:47:03+00:00","description":"owy, kt\u00f3ra chce j\u0105 rozwi\u0105za\u0107.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/kadry-i-zarzadzanie\/okres-wypowiedzenia-umowy-%e2%88%92-ile-trwa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/kadry-i-zarzadzanie\/okres-wypowiedzenia-umowy-%e2%88%92-ile-trwa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en","@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/kadry-i-zarzadzanie\/okres-wypowiedzenia-umowy-%e2%88%92-ile-trwa\/#primaryimage","url":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/okres_wypowiedzenia_umowy.-scaled.jpeg","contentUrl":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2022\/11\/okres_wypowiedzenia_umowy.-scaled.jpeg","width":2560,"height":1709,"caption":"Portrait of cheerful young manager handshake with new employee."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/blog\/kadry-i-zarzadzanie\/okres-wypowiedzenia-umowy-%e2%88%92-ile-trwa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Okres wypowiedzenia umowy \u2212 ile trwa?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#website","url":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/","name":"System ERP enova365","description":"88% zadowolonych Klient\u00f3w, pe\u0142na zgodno\u015b\u0107 z przepisami na czas. Testuj bezp\u0142atnie","publisher":{"@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#organization","name":"System ERP enova365","url":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en","@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2019\/05\/logo-enova365-kolor-duzy.png","contentUrl":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/content\/uploads\/2019\/05\/logo-enova365-kolor-duzy.png","width":1248,"height":207,"caption":"System ERP enova365"},"image":{"@id":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/blog\/11507","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/blog"}],"about":[{"href":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blog"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11518"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11507"}],"wp:term":[{"taxonomy":"blog-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/blog-category?post=11507"},{"taxonomy":"blog-tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/enova.ivn-works.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/blog-tags?post=11507"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}